弘扬建行文化提升凝聚力与战斗力

    目前是益阳建行旺季营销的重要时期，也是各项任务完成的冲刺时期，员工的精神状况好不好？压力大不大？是关系到支行发展的重要因素之一。银城支行以不断培育弘扬建行文化，以“务实、服务、上进”凝聚人心，增强员工的集体荣誉感和责任心，提高践行“四大战略”和“软实力”的自觉性和执行力，有力促进支行各项业务的发展。

    一是领导重视认识到位。支行领导班子高度重视文化建设，充分认识到加强文化建设是实现建行事业又快又好发展的重要源泉，对提高工作效率，促进各项业务可持续发展具有十分重要的现实意义。班子团结协作，分工明确，作风民主，心胸开阔，起到了坚强的战斗堡垒作用和模范带头作用。

    二是强化教育培训建设好队伍。坚持任人唯贤、用人所长的原则，对员工进行优化调整，强调以老带新，尊重老同志，鼓励年青员工成长。把加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，积极培育文明和谐的道德风尚，作为支行建设的中心环节，着力提高全体员工的全局意识、大局意识、服务意识。

    三是创建载体丰富的精神生活。围绕建行文化建设，有意识、有目的、有组织地开展爬山、篮球等各项文化活动，将文化的培育和形成赋予各项具体日常工作和各类有形载体中，处处彰显对员工的人文关怀。同时坚持做到有困难必访、生病必访、有喜事必访原则。通过这些举措。增强了大家的凝聚力、战斗力和集体荣誉感、归属感。