“**先生(女士)您好,我是您的个人客户经理某某……”每到下班时,银城支行营业厅里就会听到此起彼伏的电话回访。时不时还会传来爽朗的笑声。以前,一提到“客户维护”,大家就会心生不快,想到的就是被迫加班。如何让员工真正从内心接受,变被动为主动,成了困扰管理的一个顽疾。
尝试、失败,再尝试、又失败……通过不断的尝试,调整后,我和客户经理李文婷终于收获了“客户维护”的小小成果。但是仅仅凭一两个人做维护是成不了气候的,只有大家一起才能营造良好的氛围,才能真正落实客户维护工作。那么接下来的问题就是带领大家一起行动。
晨会上我们分享维护的小经验,解答维护中遇到的问题,表扬优秀的员工,鼓励暂时遇到小挫折的员工。作为网点经理我坚持每天回访抽查,通报、点评、反馈大家客户维护的情况,对个别员工重点指导,不落下任何一个人。客户经理李文婷以身作则,每天带领大家做客户维护,并现场示范客户维护的过程。慢慢地,陆续有员工欣喜的告诉我:近期打电话维护的客户来网点找他办业务了。在我们的指导下,员工看到了效果,自然以前的“苦”差现在不“苦”了。
简单的事情重复做,重复的事情坚持做,坚持的事情用心做,用心的事情快乐做。相信,只要我们继续努力,“银城”定会迎来春天。
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