学习是企业发展的动力,学习更是青年人茁壮成长的根基,在这个知识经济时代,知识就是生产力,对于我们这些青年员工,学习已经成为我们工作生活中最为关键的一点,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,只有通过不断的“充电”,提升自身的业务技能和知识水平,才能在工作中不断发展壮大自己。 作为信用社一名青年员工,工作要求我们不断提高自身综合素质,我们必须保持勤学好悟、积极向上的精神状态,树立阳光心态,要善于学习,充分认识学习无局限,把工作、生活都当作学习过程,向书本学习,向员工学习,向实践学习,用心学习方方面面的知识,通过学习的不断深入和阅历的不断丰富,使我们的思想逐渐趋于成熟。 在工作中,我们还要追求高标准,树立“要做就做到最好”的思想。 只有不断开阔视野,才能跟得上业务发展的必要,而咱们青年员工头脑跃,接受新生事物快,理解能力强,更应当增强学习。要成为一名合格的农信人,不仅要加强自己的专业理论学习和有关业务技能的学习,提高自己的业务水平,还要有针对性地增强法律和金融规章制度的学习,只有博学多才,才能更好地为“服务三农”贡献自己的力量!
“独木不可林”, 咱们青年员工不仅要自己学习,还要动员其他同事一起学,在单位中建立浓厚的学习气氛,主动和同事交流学习知识,共同提高业务技能,提高整体的服务质量。
先哲老子曾说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”他把学习设想为三个不同层次的境界:知之——好之——乐之,学习是不断充实自我、完善自我的过程。作为一名朝气蓬勃的青年员工,我们也要提升自身对于学习的理解,热爱学习,快乐学习。我学习,我快乐,这正是我们每个青年员工都应具备的!
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