学制度，强基础，识“双基”

    为尽快让作为新员工的我认识“双基”工作的重要性，支行领导按岗位的分工不同为我匹配了不同的业务师傅，对我进行“一对一”的辅导，以提高我的业务理论素质和风险防范能力，在促使我更快投入工作岗位的同时，切实将“双基”工作落到实处。

    一、学制度，守法则。

    在营业主管的帮助下，我积极学习“员工19条禁令”、“中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法”等各类业务文件、柜员日常应遵守的规章制度、一日工作流程等，只有通过学习，才能快速提高自我的业务处理能力，并增强风险防控意识。

    二、重实践，务基础。

    网点业务素质好的员工手把手地教我办理日常业务，师傅坐在我身旁亲自指导我办理业务。对什么业务需要身份证件、如何核对、怎样办理等基础问题，给予我细心的指导，并逐一指出我的不足，告诫我如果不按规章处理，将存在何种隐患。实践的过程既是我成长的过程，也让我的业务能力得到了锻炼。

    三、勤总结，必落实。

    每天下班结账后，我便立即把当天做的业务笔记整理好，回顾当天办理的业务的流程，巩固所学到的新知识。遇到难题立即向师傅请教，落实细节，不留疑问，做到对自己负责，对每一位客户负责。

    基础的工作看似简单，其实要持之以恒地做好也非一件易事，态度决定结果，要有所成就必须端正态度。从基层开始，本着优良的人品，每个规章制度都不折不扣的落实到实处，脚踏实地地工作，就能感受到工作的快乐，就能光耀自己的生命，相信我在建行的明天将更加美好！