银行业作为一个高风险行业，合规经营始终是银行生存和发展的根基，是银行实现稳健经营的关键所在。任何一次案件发生、不合规行为都给银行业带来惨痛的代价。合规风险已经成为银行业主要风险之一，国内银行机构正面临着合规性考验.对国内银行业，合规经营，构建合规的金融文化意义重大。
一是合规经营从培养合规理念入手。通过各种方式宣传和灌输合规理念和价值观念，通过合规文化习惯的培育，在全体员工中树立“合规操作是岗位工作的第一要义”的理念，增强全员合规管理、合规经营意识，全面防范风险，提升经营管理水平。让员工从思想上认识到合规的重要性，不合规是要付出惨痛代价的。合规与不合规有时候就是一念之差，如果没有坚定的理念，是很容易动摇的。因此，每一位员工必须要在思想上真正形成合规理念，才能落实在具体的行动上。
二是合规经营从注重细节开始。我们在业务操作中要特别注意每一个细节都可能是合规风险点，离柜、碰库、加钞、尾箱接送、授权、挂失、妥善保管本人个人名章和重要物品等看似微小的细节，都需要我们倍加关注。决不能因为贪图一时方便，就忽略所谓的“小细节”。每一次不合规事件，案件的发生都源于一个个小小的不合规行为和一次次侥幸的心理。 细节决定成败，魔鬼出在细节上。对于每个建行员工来讲，我们的工作其实就是细节，它不仅仅体现在对客户服务的周到细致上，也同样体现在我们对自身的约束上。
三是合规习惯的形成需要合规的文化氛围。试想，在一个人人都无视规章制度的环境，有谁会去想自己的行为是否合规。特别是在我国这种中庸思想的国家，有多少人会坚持“出淤泥而不染”，会宁愿成为被孤立的一份子也要坚持按规则办事。因此，营造一个人人合规的文化氛围至关重要。合规经营人人有责。如果大家都能按规办事，合规也就会自然地形成一种习惯，一种文化。
事实上，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。合规经营也是这样，我们能把日常的柜面操作、业务处理都能做到合规守法，时时保持合规经营，让合规成为“主动合规”，让合规行为宛如自然，让合规经营成为一种习惯。进而，形成一种金融合规文化，为银行稳健经营打下坚实基础。
