纪检员在基层

    7月15日早市分行纪检监察部派纪检员到机场分理处积极推进送服务到基层“1+1”活动。

    7:45分纪检人员与员工一起参加了每日晨会，组织大家学习了《中国建设银行运城分行员工正向激励积分管理暂行办法（草稿）》。并就正向激励积分的出台背景做了说明和恳请大家对（草稿）提出修改意见和建议。同时他还指出：不论是积分处罚还是积分奖励，都不是目的，只是一种手段，目的是引导员工增强遵章守纪、合规操作，激励员工抵制违规行为，有效防范各类风险和案件的发生。

    他通过真实的事例，向大家说明其他企业一线员工在炎热的环境下工作的场景，相比较而言，我们的硬件环境好，工作条件好，大家应珍惜眼前的机会，学会感恩，好好工作，为建行的事业献计献策，贡献自己的微薄力量。

    随后，在工作中，他用自己多年的工作经验，耐心的接待每一位客户，用自己的言谈举止感染着机场分理处的每一位员工。

    在此次体验结束时，他亲切地询问了大家的工作生活情况。他希望大家面对着优越的环境，多做努力，再鼓干劲，让建行的各项工作再上一个新台阶。