早早的，怀着好奇与激动的心情，我便来到了等候地，等着伙伴们到齐便一起坐车前往拓展训练基地——石燕湖拓展训练基地。这里风景秀丽，依山傍水，有不少游人嬉戏玩闹，打笑逗趣。然而等待我们的却并不是这观赏似的游玩，而是在一个个项目中让我们体验学习思考总结的拓展训练。在这一天中，我工作压力得到了极大地释放，同时也学到了颇多道理。
一、目标一致，分工明确
第一个项目是定向越野，需要我们团队在指定的区域范围内找出教练所给题目的答案，并且还要和另外一个队比时间，比速度。我们队拿到题目后首先就是把题目分工下去，每个人负责一道题，首先要保证自己所负责题目的正确性，同时在力所能及的情况下帮助队友获取答案。最后虽然我们没有第一个完成任务，但是我们答案正确率较高，与另外一队打成平手。在我们工作中何尝不是这样呢，每个人都是单位的一份子，前台人员负责办理业务同时负责营销，中台人员负责推进相关业务的发展，后台人员则在各方面全力支持着前中台人员，每个岗位都是如此重要缺一不可，所有员工的目标都是一致的尽力发挥自己的主观能动性，争取为建行创造更大的效益，让建行蓝走向国际走向世界。
二、听从指挥，众志成城
第二个项目是真人cs，我们这一行二十人，以女生居多，平时几乎从来不玩刀枪，如今却要扛着枪上阵杀敌，其畏惧胆颤心理可想而知。但是前方敌人已然虎视眈眈，岂容我们畏惧退缩。我们迅速整军，在队长的指挥下，兵分几路采取正面交锋、后方突袭和围追堵截等战略一举歼灭敌军，获得大胜。在工作中如果仅是埋头苦干，各自为阵，则必然是一盘散沙，没有丝毫凝聚力与战斗力。这时就需要一个指挥官一个领导来号召大家带领大家，这是一个团队的中心灵魂人物，不仅需要他有胆量有魄力有见地，同时也要善于听取意见，在总结团队意见的基础上提出有效策略与目标，带动所有人向着目标依着策略前进，一鼓作气，这才必然是战无不胜攻无不克的强大团队。
三、信息汲取，共享双赢
最后一个项目非常有意思，每个人领到一千块钱纸币和六个色彩各一的圆片（每个圆片价值一百），其中三个一样颜色的圆片价值六百，六个价值一千八，九个价值二千四依此类推。二十个人进行为时半小时的自由贸易，看谁到最后价值最高最富有。一开始都只是在进行原始社会的等价交换，后来供需不对等出现了溢价，大量有用无用的信息充斥于市场间，有人卖亏有人买盈。继而又出现了融资借贷，最后有人抱团利益共享。工作中信息很重要，如今的市场竞争早已是充分竞争状态，尤其是银行界，大量的外资、商业银行进驻中国，更多的人来瓜分这同一块大饼，竞争已进入白热化。俗话说知己知彼百战百胜，这就需要我们充分掌握市场信息这不仅包括对手的同时也包括客户的需求。其次孤军作战，一人可敌十可敌百，但如果是千军万马呢，也只能被这滚滚红尘所湮没。这充分说明了合作的重要性，在工作中要善于选择自己的合作伙伴，这样不仅可以事半功倍还可以共享双赢，何乐而不为呢。
