双基管理,是要逐步建立起风险和内控、财务管理、人力资源管理、企业文化等涵盖全行工作的管理体系,大到全行的业务发展、综合风险、大计方针,小到日常工作,员工个人行为等,让每一天,每一件工作,每一个营销都在有章可循,都在规范中有序进行。
一线网点由于服务质量、服务态度不过关造成不利风险点,同时由于各家银行服务竞争激烈,服务设施不尽完备,无法满足客户需求,产生较多风险隐患。前台经办人员服务水平不至位,工作效率低,难以满足客户的需求,容易使客户产生不满情绪,同时由于服务态度不够热情周到,造成与客户之间的纠纷,因此导致客户对银行服务方面的投诉,从而影响到银行的服务信誉,对其经营造成不良影响。业务范围不广,服务手段不完备,客户没有资金安全感,容易产生客户流失现象,直接影响到银行的经营效益。
虽然我们的本身工作很繁重,但为了客户,为了树立建设银行在客户心目中的良好形象,苦和累又算得了什么……对待客户,永远都会做到更好,融化在每一句“谢谢”,每一声“您好”中;也只有在用户诚恳的一句“建设银行服务就是好”、“你们办事我放心”的话中,我才会感到由衷的自慰和喜悦。为了更好的服务用户,我主动宣传建行新业务、新政策,并及时帮助客户解决业务难题,使用户更多的了解建行业务,从而选择建设银行。
营业前台的风险点的产生和形成有其客观原因和主观原因,从银行的角度而言,是规章不健全、制度不落实、管理工作没有适应业务发展的需要;从银行员工的方面而言,是由于少数员工享乐思想滋生、道德水准有所下降形成的。而“双基”活动的开展,有效地防范了柜面业务风险的发生,提高了会计业务核算质量,全面提升了内控管理水平,它时刻督促着我们去遵守,让我们坚持不懈!“双基管理助我营销,不懈追求,不断努力,为企业发展贡献微薄之力!
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