“千里之堤溃于蚁穴”，这是一句名言警句，值得令人深思，纵观近年来，银行发生的经济案件，无一不是从小小的违规开始，最后发展到走上犯罪的道路。每次业务检查发现问题时，总是有人振振有词地为违规辩护。有的说，业务太忙，小毛病下不为例，而就是这个下不为例，却是屡查屡犯的借口；有的说，这是微不足道的风险嘛，经验告诉我不会有问题的；还有的说，习惯了，我一直都是这样做得呀，不要大惊小怪的。可是我要说，请勿以恶小而为之，违规不在大小！昨日教训仍历历在目，警钟常鸣余音绵绵。惊天大案的炮制，在于人情，在于习惯，在于合规意识抛向云天，一个环节、一个流程、一个人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也会引起违规与合规的较量！合规来不得半点马虎，违规也没有任何借口！只有认认真真按章操作，罪恶才会终止，悲剧才会不会再发生。 所以，让我们必须坚决遏制违规的恶习，养成合规的好习惯。
如何养成合规的习惯？
笔者认为思想是行为的先导，要养成合规的习惯首先应具备以下几种意识：一 是学习意识，作为银行职员学业务，学操作技能，学规章制度，法律法规等，这是我们的必修课，学习还不能浅尝辄止，虎头蛇尾，要领会其含义，有了这些知识，技能做铺垫，心中就好似有了一盏明亮的灯。在业务处理过程中才能心中有数，按章办事，避免盲从，从而减少风险。其次是责任意识，工作需要有责任心，有了责任心，你才会想方设法干好自己的本职工作，在日常业务操作中，由于业务需要赋予了你一定的操作权力，那么，你就要担负起这份责任，滥用职权和怠用职权，都是不合规操作。一颗道钉足以倾覆一列火车，一根火柴足以毁掉一片森林，很多低级的错误，包括一些大案要案的发生，就是因为却少那么一点点责任心。三是风险意识，风险控制一直是银行发展的主旋律，只有保正了安全性，才能确保银行的生存与发展。风险意识薄弱是银行经营的最大隐患，风险意识不强的员工，视规范操作如枷锁，既使是很安全的岗位也会出现险情，很小的事情也会酿成大祸。第四是整体意识，就是团体意识，由于个人操作行为的错误，造成的后果，受承担的不仅是自己本身，而且还会影响整个集体的声誉，甚至还会影响到建行的声誉，因此必须顾大局拘小节。
其次，要养成合规的习惯还需要我们平时“注意合规操作”的点滴积累。只有把各种规章制度，操作流程熟稔于心，以此为准绳来规范自己的行为，通过不断的合规操作行为，将合规的操作升华为合规的习惯，达到我国古代道家宗师之一庄子在寓言描述的情况，如庖丁解牛可以达到“官知止而神欲行”的“游刃有余”的技艺境界，大匠“运斧成风”可以用斧子正好劈去人家鼻尖上的石灰而不伤及人，高超的思想家沉思的时候可以达到“得意忘言”、直奔主题的境界，熟练的钓手可以达到“得鱼忘筌”的境界。现实生活中，一个老司机可以“忘记”驾驶的规则而把车技运用得炉火纯青，并不是因为他抛弃了规则，而是因为他通过日常的运用从“合规的操作”入手升华到了“合规的习惯”的境界。
只要我们在意识上和行为上严格要求自己，按章办事，“谨小慎微”，注重细节，一定能养成合规的习惯。
