让感恩成为一种习惯

    每年11月的第四个星期四是西方的感恩节，人们通常在这一天感谢他人，今年的感恩节让我想起了感恩这个话题。在物质生活日益富裕的今天，我们常常对周围的一切不以为然，有人将金钱和利益看得太重，而忽略了人与人之间存在的真情，对父母的悉心照料熟视无睹，觉得朋友的关心帮助是理所当然。忙忙碌碌的工作与生活似乎给了我们充足的理由忘却感恩，无暇感恩。其实在日常生活、工作与学习中我们得到的点点滴滴的关心与帮助，都值得用心铭记，我们也该在适当的时间表达我们的感激之情，要让感恩成为一种习惯。

    让感恩成为一种习惯，我们在为自己的衣食父母——客户服务时，才不会态度不好，才不会办事拖沓，才不会效率不高，才不会互相推诿；如果我们养成感恩的习惯，我们会尽量为客户提供热情周到服务，我们会立刻尽力满足客户提出的需求与服务，我们会加快协调提高效率，我们会努力承担自己的责任与义务而不去相互推诿。

    让感恩成为一种习惯，我们在对待自己的工作时，才不会敷衍了事，才不会被动机械，才不会怨声不断；如果我们养成感恩的习惯，我们会认真对待工作中的每件事，我们会积极主动地做好该做的事情，我们会发现工作的价值而快乐工作。
   
    让感恩成为一种习惯，我们在对待父母的悉心照顾时，才不会视而不见，才不会视朋友的帮助与关心为理所当然，才不会对别人真心的帮助冷漠无情；如果我们养成感恩的习惯，我们会将父母的养育之恩铭记在心，我们会让他们在安宁与快乐的气氛中渡过每一天，我们会感激朋友的仗义之情，及时表达我们的关心，提供我们的帮助。
   
    我们要养成感恩的习惯，不要将拥有的一切视为理所当然。对于建行，我们要心怀感恩，作为一名建行员工，我们要感谢建行不仅给我们提供了能赖已生存的工作，还为我们提供了展现自身价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。对领导与同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出需要靠团队的力量，凝聚产生力量，有了大家的共同努力，我们的团队才会创造辉煌的业绩。相信只要我们常怀感恩之心，人生就能无怨无悔，自身价值也能得到超越体现。