一级网点学习后的启发

    2015年，建行湘江支行会计部创新了每月会计例会的召开形式，改为每月下网点参观学习，1.2月份，我们观摩学习了我们一级达标网点黄兴北路支行和中南支行，在黄兴北路我们学习的主要内容大致可以归纳为三个方面：.内部制度，账户管理及柜员管理，然后是莎姐给我们的先进工作经验介绍，在中南支行我们主要学习的内容是会计档案管理，及同城票交优秀网点先进经验介绍。

    参加了两个一级网点的学习后，我发现一级网点都有很多共同的特点：网点内部制度健全，考核制度完善，柜员一日行为规范具体详细，并且将制度考核落到了每一天；每月会计自查内容详实，对账，印鉴卡检查，查库，账户资料检查步步落实；人员岗位变动，计划有序，人员学习培训周周到位；账户资料一户一册，摆放有序，资料齐全；交接登记簿登记规范，字迹工整等，他们的工作给了我很大的启发。

    通过这两次一级网点的学习，我每天的工作不再是围着凭证，授权打转转了：从黄兴北路支行学习回来，我做的第一件事就是结合自己网点柜员年龄结构构成，柜员工作习惯，业务素质等方面重新制定了我们网点的内部制度，柜员一日流程及会计营运考核方案，交网点负责人审定同意后组织全体柜员学习，在日后每天的工作中按考核制度严格考核兑现。通过这两次一级网点学习，我每天的工作目标更加清晰：我每月将账户的自查，结算产品工作的回访，监控的查看，柜员重要物品的保管情况等工作列好计划表，分配到每周工作中。通过这两次一级网点的学习，我的每项工作做得更细更认真了：观摩学习了一级网点的账户资料管理，看他们的资料整理得像本书，而我们的账户资料整理既没有编号，也没有按业务发生的时间顺序摆放，差距很大，学习回来后，我每天都会挤出点时间将资料一户户按要求重新整理。虽然短时间内不可能整理得像他们那样完善，但在今后的工作中我会一直坚持用心细致的做好这项工作。

    通过这种现场学习的方式，我获取了很多宝贵的工作经验，感谢那些优秀的会计工作者带给我的触动和启发，我会不断学习，让自己在这条委派道路上快速成长起来。