基层党建是党建工作的重要组成部分，各级基层党组织都应从讲政治的高度加以重视，并采取各种有效措施全面抓好基层党建工作的落实，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升基层党建工作科学化水平，更好地服务于业务经营工作。
抓好基层党建工作落实，明确主体责任是前提。夯实党建基础，重点是有人管、有人干。各级党组织书记要认真履行“第一责任人”职责，本着“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的原则，认真、全面地抓好各项党建工作。要强化爱党、忧党、兴党、护党意识，自觉拧紧思想总开关；要加强与基层党组织联系，逐级构建起“书记抓，抓书记”、“一级抓一级层层抓落实”的责任体系；要当好“责任人”，在履职尽责上带好头，做到党建工作与业务经营、风险防控等中心任务同谋划、同部署、同推进、同考核。
抓好基层党建工作落实，提升基层带头人队伍素质是源头。基层党建工作处在“神经末梢”，提高基层带头人的素质显得尤为重要。当前，我们务必要在选优配强班子、狠抓培训培养、强化教育管理等方面下真功夫和大力气，打造出基层服务型党组织建设的主力军。在选优配强班子上，要采取各种有效措施将党性强、善管理、懂规矩、热心为群众服务的“能人”吸收到带头人队伍中来；在抓培训培养上，要采取示范培训、普通轮训等方式，提升基层带头人的综合素质；在强化教育管理上，要针对不同领域基层党员群体，采取有针对性的举措，确保基层党员队伍建设迈上新台阶。
抓好基层党建工作落实，激发基层党建活力是关键。没有活力的基层犹如一潭死水，极具活力的基层才能更好地服务客户、推进发展。要以提升基层党建活力为抓手，坚持开展好以创建“规范化党支部”、“先进党支部”和“党员先锋岗”等为主要内容的“创先争优”活动，努力培育“政治素质硬、业务能力强、勇于开拓创新、充满生机活力”的党员队伍，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥；要通过设立党员示范岗、党员责任区和扎实组织开展“三亮四比三评”活动等，搭建好党员发挥作用的平台，努力在全行上下营造奋发向上、创先争优的良好氛围；要面向基层、面向一线发现和培养叫得响、立得住的先进典型，充分发挥典型引路和典型带动作用。
抓好基层党建工作落实，强化制度建设是保障。制度建设是做好基层党建工作的有效措施和根本保障。广大基层党组织要遵循制度的刚性约束，在制度框架内良性运行。要以制度促保障，把制度建设贯穿党建各个方面、各个环节，坚决纠正有令不行、有禁不止行为；要认真落实“中心组理论学习”、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，营造靠制度开展党建工作的良好氛围；要严格落实基层民主决策制度，强化基层组织工作的透明度；要严格落实党内政治生活制度，提高党内生活的政治性和原则性；要严格落实基层民主监督制度，狠刹不正之风，弘扬社会正气；要建立每月一次研讨具体问题、每季度一次分析调度、每半年一次部署推进的抓基层党建工作常态化机制；要建立倒排整顿机制，着力解决部分基层党组织软弱涣散问题；要建立基层党建考评机制，将日常考核、重点考核和年度考核相结合，从严从实做好党建各项工作。
