思想政治工作是做好一切工作的出发点和落脚点，是金融工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作能够为农商行日常经营活动提供精神动力和思想保证，是搞好农商行经营管理的有机组成部分。那么做好新时期农商行的思想政治工作，增强凝聚力和向心力，促进农商行稳健经营和健康发展就显得更为重要。
率先垂范，增强说服力。“火车跑得快，全靠车头带”。思想政治工作能否做好，很大程度上取决于领导干部的言行表现。领导干部的带头示范是对职工最实际、最有力的动员和教育，对职工的思想有着潜移默化的影响，在调动职工工作积极性的过程中有着不可替代的作用。因此，领导干部要严于律己，以身作则，当好楷模，做好表率。凡是要求职工做到的，自己首先要做到；凡是要求职工不做的,自己首先不做。带头执行内部的各项管理规定，以自身的实际行动来鼓舞、鞭策职工。只有通过领导干部的率先垂范，才能感召职工，赢得职工，在职工中树立威信，从而为统揽全局、把握整体工作提供根本保证，推动各项工作向纵深处开展。
教育培训，提高向心力。通过提高思想政治素质来提升员工的工作责任心、主动性和自觉自律性。一是进行思想政治教育。始终坚持用科学发展观的理论来武装头脑，切实抓好以理想信念、政策形势为主要内容的思想政治教育活动，提高广大干部员工的思想觉悟和政策理论水平，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是进行遵纪守法教育。采取集中学习、专题讲座、剖析案例、参观展览等形式，将制度观念灌输到每一位员工的心里，营造出人人遵纪守法的良好氛围。三是进行职业道德教育。要培育青年员工敬业意识和风险精神，规范职业行为和服务标准，增强职业纪律和职业责任，使广大干部员工形成爱岗敬业、诚实守信、服务社会的良好职业道德。四是进行对比性教育。与产业工人比劳动强度，学习他们每天都在拼体力、拼技术、拼知识；与农民兄弟比艰辛劳苦，春播秋收、蚊叮虫咬、烈日当头、辛勤劳作、收入最底的报酬；与下岗工人比渴望工作的期盼，使青年员工充分认识到当前工作的来之不易；与英雄劳模比奉献自我，学习他们爱岗敬业、无私奉献，在平凡的岗位作出了不平凡的事业。
深入职工，提高洞察力。做好思想政治工作，必须紧密结合职工的思想实际，掌握职工情绪，研究职工思想观念的变化，有的放矢，对症下药。不同岗位的职工，所承担的任务、面临的问题不同，其思想活动的特点和要求也会有不同。做工作一定要把握这些特点和要求，有针对性地进行。具体情况具体分析，具体问题具体解决。这就要求领导干部必须认真深入职工、贴近职工、了解职工、理解职工，坚持从实际出发，因人制宜，因事制宜，因时制宜。通过排解压力、化解矛盾、正确引导来消除职工思想包袱、鼓足职工干劲、强化职工理想信念。
以人为本，增强凝聚力。关爱之心是一种品德，也是一种境界，更是一种态度，给人身心的舒畅，给人心田的滋润，给人心灵的洗涤。领导干部一定要带着对职工的关爱之心去做思想政治工作，诚心诚意为职工服务，一定要把工作做到职工的物质生产和精神生产的实际活动中去。要把做职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来，既讲原则又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯彻思想教育，通过解决现实问题引导职工提高精神境界，进一步增强凝聚力、向心力和战斗力。使职工在和谐氛围中工作，在心情愉快中工作，进而积极主动干工作，营造出“人人想干事、人人能干事、人人能干成事”的工作氛围。
立足本职，唱响主旋律。既然思想政治工作归根结底是为了促进农商行的改革发展服务的，要防止和纠正思想政治工作与改革发展工作脱节的“两张皮”现象。一定要紧紧改革发展这一中心工作去做思想政治工作，把工作做到春风化雨、润物无声、耐心细致、潜移默化的境界，实实在在地抓住人心，把职工思想认识统一到“谋经营、创效益、做奉献、促改革”的高度，唱响主旋律，打好主动仗。通过思想政治工作和改革发展工作的正确结合，达到增强团结，实现和谐、创新业务、推动改革、促进发展的目的，努力开创一个生动活泼、扎实有力、促进农村信用社长久发展的工作局面。
