以求真务实的行动实现改革与发展的目标
求真务实的落脚点在真抓实干，需要全行上下一心、团结奋斗，真抓实干，务求实效。
1、坚定信心，锐意进取，保持好的精神状态。当前市场竞争异常激烈、任务压力大、工作难度高。但是，工作中的困难和压力既是挑战、也是机遇。应对挑战、把握机遇，可以锻炼队伍、考核干部、积累经验、推动发展。况且，难并非做不到，也不能当借口。关键在于我们的广大员工有没有责任感和使命感，有没有自信心和进取心。一句话，关键在于有没有一个与时俱进、奋发向上、敢于拼搏、勇争一流的精神状态。精神状态往往决定工作状态，决定业务发展形势。在业务开展顺手时，要力戒沾沾自喜、盲目乐观，克服松懈思想；在遇到困难的时，要勇于接受挑战，力戒丧失信心，克服畏难情绪和消极因素。只要把握规律，方法得当，把工作做到家，全面完成公司业务各项指标的目标是完全可以实现的。
2、解放思想，创新思维，制定好的工作思路。工作思路正确与否至关重要。思路对了打胜仗，思路错了打败仗，没有思路打乱仗。为了制定正确的工作思路，就要坚持实事求是，就要加强调查研究，就要注意倾听群众意见，而不能无视客观规律，不能陷于心血来潮和主观臆测，不能靠“拍脑袋”决定重大问题。同时，要继续解放思想，大胆实践探索，不断创新业务发展的体制、机制和方法。其实我们每争取一个大客户、大项目都是如同打一次大战役，需要作好周密策划全面分析各方面的有利和不利因素，不仅要在公关策略上要大胆采用新方法、新手段，调动一切积极因素，还要在整体策划和安排上要有新机制和新思路。
3、力戒浮躁，真抓实干，培养好的工作作风。目标有了，思路有了，还要抓好落实。如领导安排我们去完成某项任务，是一般性地交差应付，还是高标准、高质量地完成？是按老套路、老办法按部就班，还是有创见、有新意地出色完成？是消极被动地做，还是积极主动地做？再如我们在挖影响农行综合竞争力和制约农行科学发展的深层次原因时，是否善于发现问题和薄弱环节，对于发现的问题又是坐等观望、疲沓推诿，还是不等不靠不拖延、立即采取措施整改，这些都需要我们经常进行对照检查和深刻反思。改进作风、求真务实，一定要力戒浮躁。何谓浮躁？不是绞尽脑汁把工作做到极致，而是应付凑合一般化地做工作，特别是对农行的各级领导干部而言，则表现为不深入实际、深入基层、深入群众，而是高高在上、刚愎自用、闭着眼睛在办公室里发号施令；不研究新情况、解决新问题、探索新思路，而是吃老本、循老例、走老路；不把心思用在学习和工作上，而是热衷于迎来送往甚至沉湎于吃喝玩乐。浮躁与抓好农行业务发展所要求的工作作风是格格不入的。只有戒除浮躁、真抓实干，坚持工作上的高标准、严要求，追求一等工作质量，争创一流工作业绩，才能为实现业务持续发展注入生机活力。
4、真实合规，以人为本，创造好的工作绩效。“合规”和“真实”在业务经营中，要时刻绷紧这两根弦。市场经济是法制经济，银行业也是高风险行业，经营必须合规，必须按制度办事，按制度来发展业务和规避风险，尤其是《银监法》颁布实施后，金融机构从事不审慎、不安全、不稳健的经营活动，都将严格依法坚决予以查处。在业务经营中要坚决制止违规操作、弄虚作假，甚至搞“上有政策，下有对策”的行为，克服侥幸心理；讲究灵活性不是耍小聪明、钻管理体制的空子，而是要在理性的基础上灵活运用，把握商机，获得效益；对经营管理情况必须真实反映，不能为了一些指标去搞小动作，掩盖真实情况的反映，影响决策和解决问题，最终影响农行可持续发展。
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