二是活动对象相互包容。宣讲活动的宣讲对象是全体员工，建行所有在岗人员；而主题教育实践活动的对象管理岗、六级以上专技岗位人员，本身是建行员工，可以说宣讲活动的宣讲对象包含主题教育实践活动的对象。
三是活动终极目标相同。尽管通过深入开展教育实践活动，目标是促进各级领导人员实现“四个进一步”，即：党性观念进一步增强，道德修养进一步提升，廉洁防线进一步巩固，表率作用进一步展现；通过开展宣讲活动，目标是使广大员工进一步理解总分行案件防控工作要求和各项禁止性规定，更好地掌握与岗位有关的规章制度和业务风险点，提高风险控制能力，遏制新的违规操作现象和屡查屡犯行为。都是要提高开展活动，提高全体员工的政治素质、业务能力，强化全体员工遵纪守法意识、合规经营理念。
（三）两个活动的联系
主题教育实践活动的基础，全体员工素质提高，管理岗、六级以上专技岗位人员的综合素必然提升；而主题教育实践活动是宣讲活动的核心，管理岗、六级以上专技岗位人员表率作用强了，他们处处严格要求自己，以身作则、率先垂范，以过硬的作风、良好的形象发挥好示范带头作用，担负起从严治行、严格管理的责任，就能带领全体员工攻无不克战五不胜。因此说，主题教育实践活动和宣讲活动，二者相辅相成、不可偏废。
二、主题教育实践活动与宣讲活动同时开展的原因
真是由于主题教育实践活动与宣讲活动的关系密切，建总行在今年同时开展了这两项活动。宣讲活动重点是通过宣讲形式，使广大员工进一步理解总分行案件防控工作要求和各项禁止性规定，更好地掌握与岗位有关的规章制度和业务风险点，提高风险控制能力，遏制新的违规操作现象和屡查屡犯行为，防范操作风险、消除模糊认识；而主题教育实践活动是通过教育实践形式，促进各级领导人员实现“四个进一步”，防范道德风险，预防职务犯罪。
三、开展好主题教育实践活动与宣讲活动的想法
（一）开展好主题教育实践活动要把握好四条原则
1、坚持正面引导。以党的理论学习、先进示范教育为主，以警示教育为辅，确保活动方向正确。
2、坚持突出实践价值。将开展学习教育与加强实践体验结合起来，提升领导人员综合素质和履职水平，完善长效措施，确保活动取得实效。
3、坚持立足实际。认真落实教育实践活动要求，结合工作实际充实活动内容，创新工作方式方法，确保活动目标实现。
4、坚持统筹推进。将此次活动与开展创先争优、加强领导人员日常教育管理、做好反腐倡廉其他工作有机结合起来，确保活动有序进行。
（二）开展好宣讲活动要注意三个问题
1.加强领导，确保工作落实。本次活动是一项全行性的工作，是增强风险意识、消除风险隐患的重要措施，各单位要高度重视，要把宣讲的目标和内容向员工讲清说透，广泛动员，全员参与，切实把活动抓实抓好，使活动的开展真正体现出是为促进业务健康发展服务。
2.注重实效，防止形式主义。要把活动与实际工作结合起来，针对本行存在的突出问题，组织相关人员深入细致地分析存在问题的原因，探讨和研究解决问题的新方法、新措施，切实有效地杜绝违规行为的发生。
3.突出检查重点。重点要抓好防范信贷、贿赂、非法高息集资、柜面操作等方面的检查，特别是要抓好对审计、检查问题较多，且存在屡查屡犯现象的检查。
2/3 首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页
