银行界
首 页 | 业界动态 | 银行培训 | 资格认证 | 在线学习 | 政策法规 | 银行理财 | 专家观点 | 品牌中小银行 | 中小企业金融服务
城商行 | 农村金融 | 全国股份制银行 | 外资银行 | 分支行动态 | 贷款通道 | 银行会客厅 | 银企对接 | 企业融资 | 信用查询
信用卡 | 银行股票 | 论文集锦 | 焦点人物 | 机构分析 | 贷款产品 | 媒体视觉 | 行业会议 | 人才市场 | 休闲BANK | 银行社区
搜索: 高级搜索
您当前的位置:首页 > 论文集锦

浅谈农业银行企业文化建设与思想政治工作的辩证关系

时间:2012-12-11 20:20:49  来源:银行界网  供稿单位:农行湖南省邵阳分行  作者:钱书忠

    农业银行企业文化是农业银行在社会文化背景影响下,在长期发展过程中形成的、具有农业银行自身特色的、相对稳定的理想信念、价值取向、道德规范及行为准则,是社会文化的一个组成部分,属于文化范畴。它包括物质文化、制度文化、行为文化、环境文化、组织文化、合规文化、安全文化等诸多方面的内容,反映了农业银行的办行宗旨和发展方向,体现着农业银行的服务理念和管理理念。
 
    农业银行思想政治工作是按照共产主义的思想体系和社会主义精神文明的要求,通过灌输、引导、教育等方式,努力把全行广大员工的思想觉悟提高到在各个历史阶段中党所要求的水平上来,使广大员工形成良好的思想政治品德,在金融服务中树立正确的立场、观点和方法,属于政治范畴。
 
    农业银行思想政治工作与农业银行企业文化建设二者之间既有联系,又有区别。因此,探讨和分析农业银行企业文化与思想政治工作的辩证关系,把握二者的内涵特征,充分发挥各自优势,对于加强农业银行科学管理,提高市场竞争能力,促进各项建设事业健康发展具有十分重要的意义。
 
    一、相互联系,相互渗透
 
    农业银行企业文化建设与思想政治工作同属意识形态领域,都属于农业银行软管理范畴,二者是相互联系,相互渗透,密不可分的。这种联系和渗透的关系主要体现在两个方面:
 
    一是对象相同,目标一致。二者都以人为本,以人为工作对象。对农业银行员工和客户采取什么态度,是能否做好农业银行思想政治工作的首要因素。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,尊重人、理解人、关心人,是党的根本宗旨在思想政治工作的体现。而农业银行企业文化建设在农业银行经营管理中所发挥出来的导向、凝聚、规范、辐射作用,同样是通过农业银行背景下的人来体现的。二者的工作目标亦大致相同,都是以提高员工整体素质为出发点,通过各种行之有效的方式调动员工的积极性、创造性,发挥其灵动性,增强团队精神,为确保农业银行实现可持续发展这个总目标服务。
 
    二是交叉渗透,密不可分。在新时期要创新农业银行思想政治工作,必须充分利用农业银行企业文化建设这个新载体,通过培育农业银行的团队精神、塑造农业银行形象、建立健全农业银行各项规章制度等农业银行文化建设连接起来,使员工在浓郁的文化氛围中受到教育。而农业银行文化建设作为农业银行管理工作的重要内容,它的导向、凝聚、规范和辐射作用,则需要通过思想政治工作来加强和保证。没有思想政治工作保障,农业银行文化建设就会成为无本之木、无源之水。
 
    二、内涵不同,不可替代
 
    农业银行思想政治工作与农业银行企业文化建设的内涵特征有明显区别,因此二者不可相互替代。
 
    二者的内涵特性不同主要表现在:农业银行企业文化建设侧重于文化性,把培育具有自身个性特征的农业银行团队精神,塑造农业银行独特形象,强化员工团队精神,彰显农业银行服务特色作为工作的重点。而思想政治工作则强调政治性,关注农业银行员工政治素质的提高,促使员工在思想政治上与党中央保持高度一致,以保证党的路线方针政策和国家的法律法规在农业银行贯彻落实,保证改革发展的顺利进行,把教育和引导农业银行员工树立正确的世界观、人生观、价值观作为根本目的。
 
    二者在作用方式上亦有明显区别。农业银行企业文化建设作为农业银行管理的重要内容,以文化渗透为主要方式,以树立农业银行精神,引导价值取向,确立行业规范,塑造职业形象来实现管理。思想政治工作是以学习、讲课、交流沟通、个别谈心、激励奖励、协调等方式开展工作。
 
    三、取其所长,共存互补
 
    农业银行思想政治工作与文化建设是一种既有联系又有区别,不可替代又密不可分的辩证关系。因此,加强农业银行思想政治工作,开展农业银行企业文化建设,把握二者之间的辩证关系,就是要取其所长,发挥各自的优势,以求达到二者共存互补、事半功倍的工作成效。从农业银行工作的实践来看,要重点做好三项工作:
 
    一是创新农业银行思想政治工作,要充分利用文化建设这个新载体。农业银行企业文化在陶冶员工情操、增强员工主人翁责任感、凝聚员工人心等方面,发挥着积极作用,在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道,农业银行企业文化建设灵活多样的方式和健康向上的内容,正好弥补了传统思想政治工作的不足。
 
    二是加强农业银行企业文化建设,要充分发挥农业银行思想政治工作的导向保障作用。从农业银行企业文化建设的内容来看,无论是员工世界观、人生观、价值观的确立,还是职业道德的形成,农业银行企业精神的培育,优良传统的发扬,都离不开思想政治工作的导向保障作用,否则农业银行企业文化建设随时都有迷失方向的可能。
 
    三是要寻找二者之间的最佳结合点。在新时期,“以人为本”的管理理念已经深入人心,而“以人为本”正是农业银行思想政治工作与文化建设的核心内容。因此,开展农业银行企业文化建设,加强农业银行思想政治工作,就要把“以人为本”作为二者的结合点,使二者渗透和联系进一步加强,以求收到事半功倍之成效。

发表评论 共有条评论
用户名: 密码:
验证码: 匿名发表

·央行二季度货币政策执·坚决防止影子银行死灰
·监管层密集发声 金融防·银保监会:当前中小银
·地方金融监管加速构筑·银保监会:超1.8万亿元
·央行将多举措推动应收·央行下调再贷款再贴现

图片新闻

央行二季度货币政策执行报告
货币政策传导效率明显提高
一季度,人民币各项存款增加
银行保险机构支持实体经济效果显现

热门点击

银行业金融机构总资产情况图
2020年4月银行业金融机构资产份额

在线调查

2020年您对哪家全国股份制银行服务最满意?
  •  中国农业银行
  •  中国工商银行
  •  中国建设银行
  •  中国银行
  •  交通银行
  •  中国邮储银行
  •  中国光大银行
  •  中信银行
  •  中国民生银行
  •  兴业银行
  •  招商银行
  •  华夏银行
  •  广东发展银行
  •  平安银行
  •  浦发银行
  •  浙商银行
  •  渤海银行
  •  恒丰银行
  

广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士

Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!

主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司

本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波

版权所有:银行界 京ICP备10000166号

京公网安备110114000920号