市分行纪检监察工作会议后，赫山庙支行高度重视，3月28日晚，支行组织全体员工认真学习何胜副行长关于《推进反腐倡廉，深化双基管理，确保健康发展》的工作报告。为确保将会议精神传达落实到每一位员工，切实提高内控管理水平，保证业务健康发展。会上，支行行长陈冀蓉对今年案件防控、双基管理、合规工作进行了全面部署，提出了奋斗目标和具体措施。
一、强化学习力度,提高员工综合素质。银行业风险既有来自业务的操作风险，也有来自人为的道德风险。怎样防范道德风险？关键在于提高员工综合素质。每天晨会、每周例会，营业主管都要牵头带领我们学习各项规章制度，法律法规等，使各项制度深入到员工的思想中，把制度中的操作步骤细化到每个环节、每个员工，使员工熟练掌握制度规定和核算要求，做到懂规知规不违规，知错知章不违章，要求员工结合相关制度找出本岗位存在的风险点，将各风险点铭记于心，在工作中切实加以防范，提升自身风险防控能力。
二、强化执规力度,提高员工认识程度。“十案九违规”，要按规操作，不能“一手清”。为确保支行岗位与岗位之间职责分明、权限到人，任务明确到岗，防止业务工作散漫无序。支行严格要求业务操作严把审核关、记账关、复核关、授权关、对账关，坚决制止“一人包办”现象，坚决确保会计核算“零”差错。支行明确要求会计业务处理坚持按照规章制度管理，对存在的问题要认真查找问题原因，严格 “问责制”，要加大整改和处罚力度，并制定行之有效的整改措施，整改工作要落实到人，要通过对存在问题的深刻剖析，吸取教训，杜绝屡查屡犯。不论是什么人，只要违犯了规章制度，都将严格按照《中国建设银行工作人员轻微违规行为积分管理办法》、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》和《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》进行处理。
三、强化自查与排查力度,减少案件发生概率。“安全、稳定压倒一切”，防案靠的不是运气，而是平时细致的管理工作。我们要充分认识到案防工作的长期性、复杂性、艰巨性，做到警钟常鸣。案防任何时候都不能放松。一是在员工行为排查上，重点排查“八不”的遵守执行情况，即不参与非法集资、不参与高利贷、不参与不当民间借贷、不充当民间借贷资金掮客、不为民间借贷提供担保、不为民间借贷提供结算账户、不参与黄赌毒、不经商办企业。二是支行要不定期开展案防讨论会议，进行案例学习，并及时开展自查自纠自我积分工作，结合自身缺陷，查找薄弱环节，对各项业务中每个环节的风险点进行全面梳理，结合自身实际情况，深挖风险隐患，做到查摆问题不隐瞒、不护短，分析问题更深入、更透彻，从而将整改问题彻底落实到位，将风险扼杀在萌芽状态。
