工行福州分行坚持依法合规，做遵章守纪的“先行者”

   工行福州分行分行不断深化智能化风控，高标准健全合规管理体系，高质量抓好监管规则落地执行，着力锻造与建设现代金融企业相适应的内控合规治理能力，有效助推各项业务健康发展。

   创新教育形式，深化合规文化培育。该分行着力提升合规教育的吸引力，让合规教育形式“出新”、成效“入心”，进一步扩大其覆盖面与渗透力。2024年深入开展“质量锻造年”主题活动，制作“视听纪规之旅”系列短视频，搭建“掌上”课堂，目前已发布5期，内容涉及酒醉驾、套现、与客户违规资金往来、过度投资，围绕帮信罪、过度负债等风险防范。此外，对内编印《合规文化专刊》《风险提示函》《飞行检查通报》，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，强化以案促改、警示教育、监督问责、制度完善等工作，引导全体员工把遵规守纪刻印在心。

   强化履职管理，从细做优内控评价。一是深化网格化管控，整体推动清廉分行建设，从严抓好人的监督，进一步强化落实员工异常行为治理，推动各级干部员工明晰红线底线、自觉遵规守纪、依法合规经营。二是深化智能化管控。主动应用总行智能监测体系开展模型监测，对可疑线索开展逐笔核查；加大RPA技术在内控管理应用场景的应用，运用RPA机器人技术赋能内控评价过程监测，助力指标治理，这一应用已在系统内进行全省推广运用。

   工行福州分行将持续以“先行者”姿态，将合规基因融入经营血脉，用科技赋能风控，以文化浸润人心，让遵章守纪成为高质量发展的最强引擎。