邮储银行盐城亭湖区支行召开2025年高质量发展奋进会

   为深入贯彻落实市分行行领导提出的“坚定信心、守正创新、 变革突破、行稳致远”的讲话精神，强化一级支行作为攻坚克难主力军的担当作用。1月15日邮储银行盐城亭湖区支行召开“奋楫前行开新局，笃行不怠谱新篇”2025年高质量发展奋进会。

   会议回顾了2024年亭湖区支行各二级支行、各团队经营发展情况和转型突破成绩，各团队在坚决贯彻落实市分行决策精神和区支行工作部署上能勇于担当、善于作为，为亭湖区支行经营发展大局作出了积极贡献。

   会议强调，要以突破三个关口，打造三种文化为奋进目标。在“认知关”、“思维关”、“行动关”中，勇于跳出舒适区、积极尝试和面对挑战，通过自我反思和持续学习，不断自我提升，接受挑战和克服困难，实现真正的成长。全行上下要以打造“模范榜样文化”“团队协作文化”、“亭湖品牌文化”，为努力方向，以文化引导，激发出亭湖区支行每名员工的工作热情和积极性，形成比学赶超的良好氛围，为亭湖区支行高质量发展注魂、赋能、立根。

   会议最后，区支行党支部书记、行长李雅雅要求，全体干部员工要以“党建引领、质效优先”为原则,秉持主动作为的精神，持续夯实各项业务基础，积极树牢风险底线，以扎实的专业功底和卓越的工作实绩，打好“拓客、促能、创新、强基”“组合拳”，全力推动2025年亭湖区支行高质量转型发展，向市分行党委交出一份亮眼的答卷。