今年以来，为落实落细中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹，工行淮安盱眙支行以“三大举措”为抓手，带领全辖员工坚守道德高线和纪律底线，践行职责使命，自觉抵制各种不正之风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以全面从严治党的新成效，引领和保障高质量发展。
一、思想引领，正心明道廉于心。明道当正心，心不正则道不明。教育引导是“清廉工行”建设的重要途径。该行坚持育风先育人送“廉”到一线，利用“三会一课”深入开展“清风入淮 心有所安”廉洁文化理念宣贯，各党支部发挥“一线”宣教优势，充分利用“书记讲堂”平台深入学习党内外法规和行内外规章制度，精讲约束性条款，提高全员规矩意识、纪律意识，提升全辖党员干部拒腐防变能力，自觉遵守中央八项规定精神，时刻牢记清廉是福、贪欲是祸，做到以身作则，带头抵制不正之风，坚守廉洁底线，永葆清廉本色；同时开展“人人当讲师，人人上讲台”系列活动，为青年员工讲授廉洁从业第一课，引导青年员工立足本职本岗，扣紧廉洁从业“第一颗扣子”，做到去邪存正、正道直行。
二、廉洁家风，清风相伴端于行。“国无廉不安，家无廉不宁”，该行坚持将廉洁文化与家风建设相结合、家风建设与党风廉政建设向结合，常态化开展家访、家属座谈会等活动，组织员工家属签订《家庭助廉承诺书》，发放家庭助廉倡议，时刻提醒员工及家属不义之“利”不沾、不道之“财”不取、不法之“手”不伸；并强化警示教育的渗透力、感染力，组织员工家属共同观看廉政警示教育专题片，引导员工及家属以案为鉴算好“人生七笔账”，向员工常吹“廉洁风”、常敲“廉洁钟”、常念“廉洁经”，做到知敬畏、 存戒惧、守底线，做廉洁家风的宣讲人、监督人、明白人、守门人，以清正廉洁的家风确保全辖员工心有所戒、行止有度。
三、监督执纪，行稳致远行如绳。为进一步做实做细监督职责，该行着力在日常监督、长期监督上积极探索、力求实效，把行内外监督协调统一推进，构建“大监督”格局。一方面通过面向社会、面向企业不定期召开座谈会、发放征求意见函等形式，认真听取意见和建议，完善社会监督网络；另一方面该行聚焦违规吃喝和违规收受礼品礼金等群众关注的问题，紧盯重大节日、升职等节点，盯住关键少数，以现场督查、明察暗访等形式持续开展“八小时之内”监督检查，不定期深入基层，将监督嵌入到内部管理、业务流程、内控合规等经营发展的各个环节，融入员工生活圈，及时掌握员工思想动态，把精准监督抓在日常、严在经常，运用“第一种形态”着力营造“三不腐”的廉洁从业氛围，督导员工走稳人生路。
廉行天下，洁创未来。下一步，工行淮安盱眙支行将结合“清风入淮 心有所安”品牌建设，进一步丰富活动载体，聚焦关键、突出重点，把纪律和规矩挺在前，全力推动新时代党风廉政建设高质量发展。
