工行唐山海港支行积极建设廉洁文化阵地

  为深入推进党风廉政建设，营造风清气正的社会氛围，唐山海港支行深挖廉洁元素，创新教育载体，加快构建辐射全行、触达个人的廉洁文化教育阵地，引导干部员工自觉增强廉洁意识，持续推动廉洁文化建设向基层延伸、向纵深拓展。

  一是打造廉洁文化长廊。海港支行充分利用办公楼楼道，以工商银行廉洁文化、合规文化理念为依托，融入分支行特色管理理念，打造一条具有支行特色的廉洁文化长廊，包括支行廉洁文化建设开展情况、廉洁名言、廉洁名词解释，以潜移默化的方式引导广大干部员工坚守廉洁合规底线，强化纪律规矩意识、为业务稳健运营奠定坚实基础。

  二是搭建“清廉角”，打造多元廉洁文化阵地。海港支行坚持党建引领、从严治理，贯彻落实党中央、总行党委从严治党战略方针和工作要求，聚焦政治生态清明、机构管理清廉、干部队伍清正、作风纪律清明、文化氛围清新“五清”目标，在党员活动室和各部门搭建“清廉角”，配备了《中国共产党纪律处分条例》《以案示警》等书籍及《方圆周刊》等行内专刊，组织员工开展进行清廉金融文化学习，大家通过学习，对典型事迹展开讨论并分享心得，加深对清廉文化的理解和认同。

  三是推进理论武装魂魄。海港支行严格落实“第一议题”学习制度，在开展“三会一课”时均安排“第一议题”学习内容，常态化跟进学习。健全党课制度，党支部书记每年开展一次反腐倡廉专题党课，引导党员干部增强清廉意识，养成清廉自觉。结合金融领域和我行查办案情况，以案为鉴，举一反三，及时补齐廉洁风险防控短板。