旺季营销伊始，工行淮安盱眙支行充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持以“抓党建、聚合力、促发展”为工作原则，运用“三个融合”持续强化党建引领，促进各项业务工作稳健发展，实现了党建与旺季营销互促互进、双融双促的良好局面。
一、融企业文化，增强渗透力。文化是企业的灵魂，该行坚持用文化教育人、用文化引导人，提倡“以人为本，成就员工”的文化理念，充分利用文化长廊、宣传栏、微信群、工银研修中心等，大力弘扬工行价值观，深入传承劳模精神、劳动精神、工匠精神等优良传统，为深化改革发展汇聚强大力量；通过开展学习讨论、成果分享、演讲比赛等，员工踊跃讲述与工行同奋进、共成长的故事，提高员工主人翁意识；通过开展节日慰问、教育培训、文体竞赛等活动让员工增加归属感，为支行高质量发展凝聚力量。
二、融人才建设，激发战斗力。人才是企业发展之源泉，该行坚持人才是第一资源的理念，严格贯彻落实上级行党委关于人才建设相关规定，深入实施党员队伍和人才队伍素质提升工程，全力推进“党员+人才”双向培育模式，把优秀员工培养成党员，把党员培养成优秀干部，让敢担当、善作为的人员有舞台、能干事、受褒奖，淘汰不作为、慢作为、懒作为者，将人才作为推进高质量发展的首位支撑，着力培养既懂业务、又听党话的复合型人才，锻造一支充满朝气、想干事、能干事、干成事的人才队伍。
三、融旺季营销，增强竞争力。旺季营销活动启动以来，该行全力推动党建工作与旺季营销协同发展、相互促进，坚持党建引领，及时组织学习解读旺季营销竞赛方案，重点分析旺季期间绩效考核及产品计价方案，明确任务目标和奖惩措施，树立“业绩为王”的鲜明导向，做到一个党员一面旗，党员干部带头干、带领员工一起干、实现全员争着干，把旺季营销工作中的“重点、难点、亮点、痛点”作为与党建工作的融合点，确保业务发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，把党的建设融入旺季工作的方方面面，切实将党组织凝聚力转换为强化队伍战斗力的不竭动力，打赢旺季营销攻坚战。
下一步，工行淮安盱眙支行将继续坚持党的全面领导，把“红色基因”融入自身高质量发展，促进党建工作与业务发展同频共振、融合发展，激发出党建新活力，为旺季营销开门红奠定坚实的组织保障。
