工行大同左云支行开源增收加快中间业务创收进度

   2024年以来，工行大同左云支行认真贯彻落实市分行中间业务发展工作部署，梳理各专业条线中收产品，出台更具本行特色的中收考核方案，研究客户渗透产品，以“奋斗+落实”的工作作风和精神状态，充分调动员工积极性，深耕市场全员出击，开源增收加快中间业务创收进度。

   提振士气，攻坚克难。该行认清金融市场日趋竞争激烈的严重形势，坚决克服懈怠等待心理，正视困难，积极应对，鼓舞士气，坚定信心，咬定增收目标不放松，以昂扬的斗志，饱满的热情旺盛的干劲，攻坚克难持之以恒再出击，调动每个员工积极性，全力打好中间业务增收攻坚战。

   完善考核，提高动力。该行将市分行中间业务考核精神、计价方案及时传达到全辖员工，明确奖励幅度，收入目标及考核办法，并将压力逐步传导到班子成员、部门、员工个人，把任务逐项细化后分配到人。每旬通过晨会、支行微信工作群通报员工重点中间业务产品营销和整体收入情况，激发员工工作积极性，形成员工拧成一股绳，营造你追我赶良好的揽存氛围。

   加速营销，增收提效。紧紧围绕能够带来中收的产品，出动出击加大营销力度，强化对重点保险产品的销售，以最小的储蓄资源消耗创造更多的代理业务收入；理财业务加强工银“稳鑫智远”为重点产品的营销，稳步提高个人理财业务收入贡献；大力促进“三方绑卡”的营销，有效提升银行卡业务收入；开展营销“一个信用卡新客户、一笔融e借、一个e生活新注册且绑卡客户”活动，持续扩大信用卡客户队伍；提升“e商通”新进件商户活跃度，促进营销成果转化为收单收益；不断拓展“e分期”“幸福分期”业务，不断扩大受众群体。