建行淄博高青支行：组织合规及案例警示教育

   为建立健全常态化合规警示教育机制，强化员工行为管理，11月28日，建行淄博高青支行召开全体员工大会，学习案例解析及警示教育。

   会上，合规经理带领大家学习了当前金融监管形势、当前金融监管体制情况及监管的重点、员工违规行为、近期风险提示及案例学习。

   会议要求网格管理员要按照履职要求做好网格内员工的日常观察。部门负责人要加强员工警示教育，网点每周一做为保安及合规学习日，学习上级行下发的有关案例通报等内容，引导员工进一步增强纪律规矩意识，做到警钟长鸣。加强内控管理，要求全行员工要严格遵守相关规章制度，本着对工作负责、对同事负责、对自己负责的原则，认真执行各项规章制度，遵循业务流程，做到不违反、不触碰。

   本次会议，让支行全体员工全面了解了典型违规行为，主动对照通报的风险提示及案例进行自检自查，及时纠正，进一步帮助员工树立正确观念，消除违规动机，避免因不知法知规而违法违规。