建行长沙中大支行开展警示教育案例学习

   为提升全行员工合规经营理念，规范业务操作行为，营造有规必依、执规必严、违规必究的合规氛围。11月21日晚，河西支行内控合规部张钢芳经理为中大支行全体员工进行了警示教育案例宣讲。

   首先，张经理指出了中大支行在内控合规工作方面做出的成绩和存在的不足。接着，张经理组织学习了建湘内控【2024】14号《关于开展重点领域员工行为、失当行为、异常行为专项整治工作的通知》，重点讲解了十条违规行为、十条失当行为以及两条异常行为。

   张经理通过一个个鲜活的案例，引导全员树立正确的人生观和价值观，在思想上要增强案防意识、风险意识、责任意识，在行为上要恪守规章、合规操作。最后，参会全体成员结合日常工作及生活经验，说出自己的感悟、总结经验教训，并举一反三、归纳后续工作中需要注意的事项。大家纷纷表示，此次培训内容贴近实际，讲解深入浅出，对提升个人职业素养和综合能力有很大帮助，对构建更加完善的合规经营管理体系奠定了坚实基础。

   “逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”本次警示案例学习会，既是一次初心使命的再锤炼、再培塑，也是一次思想灵魂的再清扫、再洗礼。下一步，中大支行将以此次培训为契机，常态化开展合规警示教育工作，切实筑起思想层面的“防火墙”，拉起制度规范“警戒线”，将合规经营融入到经营管理各方面、全过程，进一步筑牢广大员工的“红线意识”，使员工能充分了解本岗位哪些“不可为”，哪些职责“要履行”，并加强对员工行为的动态监测，将规范员工合规行为落到实处。