工行长治潞城支行着力加强队伍建设

   今年以来工行长治潞城支行为贯彻落实市分行各项工作部署，确立“聚拢人心、汇集力量、打造铁军”的队伍建设指导思想，着力加强支行各条线队伍建设和人员素质提高，在全面提质支行队伍“善打敢拼”的综合能力方面收到较好效果。

   主要是从牢固树立创造价值、以贡献者为本的价值观入手。支行党总支一班人大力营造“心齐、向上、进取”的工作氛围，以更加团结、更加积极的心态带领队伍坚持创新发展，让干部员工在不断干事创业中成长壮大。队伍建设重点突出党员先锋的引领作用，采取多种方式拓宽员工建言献策渠道，进一步强调员工在实践中积累，大力营造在工作中建功立业的创优夺冠氛围。

   还有就是努力提高员工“比”的主动性，不断续航队伍建设和业务发展的核心动能，持续提升员工职业期待和获得感，利用“师徒”传帮带和多维度培训增强队伍的业务能力和从业水平提高，形成主动学习自觉学习的良好风气，推动队伍综合化素质提升。

   再就是切实利用好多方面激励机制助力员工成长。支行党总支一班人树立以人为本的管理理念，遵循高质量发展的思路,切实利用好激励机制助力员工走好从成长到成功的职业历程，实现才华与能力到执行力的转化，把支行建设成一支士气昂扬、信心强大、敢于拼搏的队伍，使支行成为全行员工幸福的家园。