2024年以来，工行大同振华支行严格内部消防安全管理，加强与公安消防部门的联系沟通，普及《消防法》，提高员工的消防安全意识，警钟长鸣醒常在。将“消防安全自查、火灾隐患自除”贯穿于日常消防监督检查中，慎终如始共筑消防安全防火墙。
高度重视，落实消防安全责任制。该行认真落实消防安全工作“一岗双责”，实行支行行长“亲自抓、负总责”，分管行长具体抓，各级负责人共同抓的责任制度。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各岗位安全职责，层层落实责任，做到人员到位、责任到位、工作到位。建立健全全员消防责任制，进一步加强义务消防员队伍建设，有效发挥其日常巡查和处置初起火灾的骨干作用。严格按照《消防法》的要求，本着“高标准、严要求”和“缺什么、补什么”的原则，配齐配足办公营业场所、自助银行等场所消防器材和消防设施，切实做到有备无患，杜绝各类消防隐患和火灾事件的发生。
加大检查，坚决消除各类火灾隐患。定期在全辖组织开展消防安全检查。重点排查消防报警、灭火系统是否正常运行，消防器材配备是否到位，且完好有效；消防疏散通道和安全出口是否畅通；是否存在违章用火用电现象，是否落实每日防火巡查要求；前期发现火灾隐患是否落实整改；是否落实建筑物消防系统及设施年检要求。同时充分发挥员工在日常消防管理工作中的作用，明确要求每位员工结合本职岗位特点和应尽的职责，严格执行消防安全每日必查制度，及时发现和消除消防隐患。对消防检查中发现的问题，立即进行了整改，确保隐患的排除，确保消防安全管理规定落到实处。
广泛宣传，着力提高员工自防自救能力。深入开展防火宣传教育工作，着力加强消防安全“四个能力”建设。普及安全用火用电、扑救初起火灾和火场逃生等消防安全知识，增强员工防火、灭火和逃生自救能力。适时开展消防应急预案的实战演练，提高办公营业场所消防安全管理能力。通过演练，强化了防范意识，学习了有关消防知识和消防器材的使用方法, 锻炼了员工在最短的时间内，利用现有灭火器材扑灭初期火灾的能力，尤其是提高员工遭遇火灾能够较熟练采取正确的方法，提高了应急综合素质，掌握了消防逃生技能和注意事项，检验了消防预案的可行性、可操作性，熟悉了消防应急流程，促进了应急指挥、协调和处置能力，积累了一定的经验，起到了降低事故灾害、减少事故损失、确保安全有序的演练目的。日常工作中，督促每位员工规范使用电器，不得乱接、乱拉电线和私自使用大功率电器，严格做到规范停放电动车，离开办公场所随手关闭电器电源，切实把火灾隐患消灭在萌芽状态。
