今年以来,工行长治潞城支行为使全行干部员工增强对反洗钱工作的认识,切实提升对洗钱这一不法行为的防范意识,进一步夯实干部员工反洗钱履职能力,采取多种形式加强了干部员工对反洗钱知识的学习,要求全行上下深刻领悟反洗钱工作的重要性,下大力气在辖区营造反洗钱的良好社会氛围,多措并举提升反洗钱工作质效和社会效应,取得良好效果。采取的主要措施:
一是强化培训增强干部员工反洗钱业务能力。今年以来支行以精准识别、专业处置的反洗钱培训为目标,积极组织开展多种形式的反洗钱培训活动,活动结合最新反洗钱政策制度和重点工作要求,多频次举办视频培训、分组开展讨论、邀约客座讲课等灵活多样的方式开展针对性较强的培训。同时在支行工作群中加强反洗钱文化宣传,带动员工自觉学习反洗钱制度,提高营业网点人员的反洗钱业务素质和操作技能,形成积极主动的反洗钱氛围。二是切实贯彻落实好反洗钱宣传工作。今年以来支行为推动反洗钱工作的深入开展,各级管理人员对反洗钱宣传活动高度重视,各个条线统筹反洗钱宣传活动和日常工作的合理安排,抓住节假日人流密集的时机进行户外宣传活动,同时充分利用大厅电子滚动屏高频次宣传反洗钱知识和反洗钱犯罪行为的危害,切实提高辖区了居民对反洗钱的认识。
通过扎实履行反洗钱工作职责以及系列措施的有效落地,不仅很大程度增强了辖区居民的反洗钱意识,同时也快速提高了支行各层级反洗钱履职水平。
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