工行长治高新区支行完善工作机制，强化制度建设，认真抓党员廉洁自律和党风廉政建设工作，推进党员干部作风建设，确保各项业务顺利发展。
完善组织机构。党支部制定完善了2024年度党风廉政建设工作计划，将党风廉政建设列入重要工作议事日程，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作开展。充实支行党风廉政建设工作领导小组，以保证党风廉政建设目标和党风廉正措施全面贯彻落实。将党风廉政建设及反腐败工作目标和任务责任到人，明确职责范围。
抓好廉政教育。把加强党风廉政建设和反腐倡廉作为年度教育重要内容，制定《高新区支行2024年理论学习计划》，将反腐倡廉和廉洁自律等规定列入学习范围；结合学习《中国共产党纪律处分条例》，开展党性党风和反腐倡廉方面的教育，增强党员干部廉洁从业意识；加强敬岗爱业和道德教育，提高全体员工的综合素质；营造廉洁自律的良好经营环境。
强化监督管理。一是加强对人员廉洁自律和勤政廉政监督管理。二是加强履职监督，发现管理人员存在问题，及时提醒，促进管理人员认真履行职责，加强职业道德品质修养，做到廉政勤政。三是做好轮岗换岗交流制度执行情况监督检查。
实施全程监督。落实领导分工负责制，对重要事项经支行领导班子集体讨论决定，对与职工利益密切相关的决策和措施，实行行务公开。制定和实施《中国工商银行长治高新区支行集中采购办法》，对集中采购活动实施监督，使集中采购有章可依，实施全程监督。
建立考核机制。落实“两个责任制”，严密防范各类风险及案件事故，制定下发《高新区支行贯彻落实“两个责任制”及内控管理考核办法》、进一步加大党风廉政建设工作内控合规工作与绩效挂钩力度，推进党风廉政建设，为全边辖的业务发展提供有力保障。
