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工行大同分行开拓进取跟进营销 促进普惠金融业务蓬勃发展

时间:2024-10-25 18:15:30  来源:银行界网  供稿单位:工行大同分行  

   为进一步提升普惠金融发展实效,竭力满足小微企业的各项金融服务需求,今年以来,按照全行普惠金融条线“做好小微,大银行就有大未来”的要求,工行大同分行坚持真做小微、做真小微,部署普惠金融业务发展,持续加大金融支持实体经济的服务深度,普惠金融业务蓬勃发展。 

   提早安排。该行进一步强化市场竞争意识,落实“早安排、早行动、早见效”的工作要求,对一些优质企业和项目,主动出击,及早介入,争得主动,避免由于反应“慢”错失机遇和机会。增强忧患意识,主动对标同业先进,完善措施机制,积极拓展营销渠道。按照区域分类管理要求,结合辖区各支行经营能力,明确重点区域、重点客群、重点产品等要求。做好部门之间的对接和配合,合力完成普惠金融各项发展指标。

  大力拓展。针对小企业产业特点、生命周期和融资特点,积极致力于信贷产品的开发和创新,采取方式灵活的抵押和质押方式,为其提供期限较短、门槛较低、方式灵活的融资方案;持续加大总行场景白名单经营快贷营销力度,加快e抵快贷、e企快贷、个人房产抵押消费与经营组合贷等抵押类贷款产品,推动扩面上量。对标同业产品,加快种植e贷落地;加强与政府性融资担保公司沟通,鼓励各县域按当地特色项目上报特色场景方案,充分发挥行内各条线专业优势,扩大“专业+普惠”工作成效。加大优质供应链核心企业营销力度,强化对农业龙头、高新技术、绿色等重点客群的支持;加强房抵贷、商户贷等优势产品的联动营销和业务拓展,共同服务个体工商户、农户等小微客群。

   强化激励。为了做强普惠金融业务,该行组建普惠金融业务柔性团队。配齐柔性团队客户经理,优化业务操作流程,实现“3+2+1”管理模式。同时制定柔性团队工作考核激励办法,强化客户经理考核,加大客户储备量绩效考核占比,充分调动客户经理营销积极性。结合区域经济发展,加强与担保公司和工商联、市场监督管理局等相关部门沟通联系,积极获取符合我行信贷政策准入的客户名单,建立客户储备库,并安排客户经理有计划地进行营销跟进。 

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