合规经营是金融机构稳健运行和防范金融案件的基本要求,是每一个员工必须履行的职责。工行衡水冀州支行积极落实内控合规要求,组织全体员工学习内控合规风险提示,扎实做好基础工作,为支行整体高质量发展保驾护航。
一、以案为鉴,规范业务流程。支行主管行长组织各网点学习上级行下发的风险提示,对典型案例进行及时传导、精准分析、流程把控。特别强调联网核查是柜员办理业务过程中对客户身份的有效确认,也是办理业务真实性、有效性的主要依据。尤其是监护人代理的未成年人开户业务,按照反洗钱管理要求及账户管理规定,要认真核实关系证明及身份证明的完整性、真实性,确保合规操作。
二、增强学习,筑牢思想根基。通过开展培训活动,增强对于员工尤其是新入行员工的内控合规教育,规范业务流程、减少业务差错、提升服务效率的同时,通过关键点问答等方式,加深员工对于工作流程中需要遵守的内控合规制度重视程度,筑牢思想根基。
三、压实责任,强化常态管理。现场管理人员应充分发挥审核监督作用,加强网点现场履职,充分发挥监督管理的作用。“细节决定成败”,在日常工作中,现场管理人员对待每一项操作都应该保持高度的谨慎和认真,做到有章可循、有规必依;加强员工业务流程的学习培训,规范操作过程,严格按照业务要求提供相关依据材料,防止漏项少项的风险事件,强化内控合规的常态化管理。
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