工行福州分行作为区域国有大行，积极响应福州市“强省会战略”，深刻把握金融工作的政治性、人民性，以服务实体经济为根本，以创新驱动为引领，以现代化经营管理为支撑，从科技创新、绿色发展、数字驱动、人才导向四点发力，做深做实“五篇大文章”，推动新质生产力与高质量发展齐头并进。
科技创新 激发“新”潜能
科技创新是发展新质生产力的核心要素。以科技创新培育和发展新质生产力，离不开金融支持。中央金融工作会议提出“做好科技金融”的大文章，去年底召开的中央经济工作会议提出“引导金融机构加大对科技创新、绿色转型、普惠小微、数字经济等方面的支持力度”。一直以来，工行福州分行深入领悟，高度重视创新驱动，不断推出更加适应科技型企业特点的政策和产品，针对科技创新行业、新型产业、智能制造行业、数字经济行业等企业提供精准综合化服务，助力科技型企业发展壮大，推动“科技-产业-金融”良性循环。
一是提高服务精准度。巧用“加减法”精准服务科创企业。在“加法”上，坚持创新产品，不断探索实践科技金融，坚持开展投贷联动业务，精准触达科技创新型企业融资需求。在“减法”上，依托科技赋能，进一步优化服务模式，全面简化线上业务办理流程，让企业省心更省力。同时针对科创企业特点，建立内部信用评级、风险防控模式，研究科创行业客户画像简化了业务流程。如为研发能力强、发展前景好的“专精特新”小微企业提供线上、随借随还的便捷融资服务“科创贷”，为科创企业发展各个阶段提供高质量金融服务。
二是提升服务生态构建能力。工行福州分行积极探寻科技金融服务实体经济的有效路径，加强与政府、产业、资本等各方协同，建立政、银、企长期稳定的信息沟通机制，围绕福州市政府“十四五”规划的福州特色“三化三新”现代产业体系，结合2024年省重点项目清单、发改委投贷联动项目清单、省市项目贷款技改清单等，重点遴选出创新资源密集、产业特色优势突出的制造型企业，推动金融资源向科技创新领域倾斜，加强对基础研究和关键核心技术攻关的金融支持，为科技型企业提供多元化接力式金融服务，更好发挥科技作为第一生产力的作用，加快培育新产业、新模式、新动能，加速科技创新成果转化为新质生产力。
近年来，某光学公司凭借依托强大的光学开发能力和精密制造经验，先后被评为“院士（专家）工作站”“省科技小巨人领军企业”“省级企业技术中心”“省第五批制造业单项冠军产品”“第四批专精特新小巨人企业”，是首批国家级高新技术企业。该技术企业多重荣誉加身的背后有着工行福州分行始终如一的精准支持。2024年，该分行紧抓“专精特新”企业主动授信政策出台的利好，通过企业画像，精准对接企业金融服务需求,第一时间向该企业提供主动授信政策等综合金融服务方案。经过高效对接、持续维护，2024年8月14日，福州高新区支行成功为该企业发放首次主动授信业务贷款1000万元。该笔业务为工行福建分行首笔战略合作客户、最大单笔金额、该分行首笔主动投放授信业务，为企业进一步创新产品、技术升级提供了金融支持。此外，在对企业发放流动资金贷款的基础上，还为其配套相关的对公开户、票据业务等，提供了全生命周期的金融服务，为企业发展增添“金动力”。
绿色发展 注入“新”动能
绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。因此，将绿色发展理念融入各类金融服务，大力发挥绿色金融市场作用，引导更多的公共和私人资本流入绿色低碳领域投资，助力打造高效生态绿色产业集群，是构建绿色低碳循环经济体系的重点任务。
近年来，工行福州分行始终坚持以绿色信贷政策为引领，积极落实总省行投融资绿色行业政策，调整金融服务的投融资布局和结构，融合科技金融、普惠金融、乡村振兴等领域，构建绿色金融服务场景，加快综合化转型进程，以满足不同经营主体的需求，激励更多的投资者关注绿色产业与可持续项目，推动绿色新质生产力发展。
绿色金融支持改善环境，为环保、节能、清洁能源、绿色交通、绿色建筑等领域的项目提供金融服务，对于推动绿色低碳转型、培育和发展绿色生产力具有重要作用。 福州南门支行深入调研，上下联动，为福州某水环境治理公司批超10亿元的综合授信额度，为其实施水系综合治理PPP项目提供了坚实的资金保障。经过三年综合治理，2024年，鼓台中心区城市内河及滨水空间实现了美丽蜕变。三捷河、白马河、梅峰河、打铁港河等河道成为市民和游客的热门打卡去处，切实提升了居民生活的幸福感。也为福州河街的复建和繁荣，奠定了环境和生态基础。
数智驱动 激活“新”效能
数字产业是数字经济之本，也是新质生产力的载体依托和表现形式。金融行业是数据要素的‘高产田’和‘富集地’，做好数字金融这篇大文章能有效赋能其他四篇大文章，助力加快形成新质生产力。工行福州分行大力推动数字经济发展，打通金融与产业互联网、政务互联网紧密结合的数字共同体，做实、做细数字金融大文章。
一是发展数字人民币业务。随着智能合约应用的进一步推广，数字人民币能在确保安全合规的前提下，根据交易双方商定的条件、规则进行自动支付，进一步提升支付效率，促进业务模式的创新。福州地区民营经济发达，海外贸易需求旺盛，跨境资金流动频繁，利用数字人民币在跨境支付、智能合约应用等方面的优势，能够为新质生产力的形成和发展提供良好的产业基础。工行福州分行精准瞄准这一定位，通过数字货币桥跨境交易，与香港、新加坡开展跨境电商、跨境贸易、跨境发薪等数字人民币跨境结算等，持续深入推进数字人民币试点工作，2024年上半年完成升级改造存量数字场景项目1个（“省直党费e家”项目），成功营销新增数字场景项目共计7个，有效推动区域经济加“数”成长。
二是加快行业合作进度。机构类客户多为政府机关、高校医院等，近些年此类客群也都在不断地进行数字化转型。工行福州分行紧跟步伐，充分把握智慧政务等重点领域推广先机，以新质生产力为动力，赋能创新数字政府服务力：2024年4月该分行与闽侯县政府合作的“闽侯县农村集体三资监管系统”拟投产实施，并着力持续推进农村三资监管系统在其他县域地区的合作，助力数字乡村创新发展；积极与福州市公积金中心共同研究开发商业贷款自动冲还贷接口，借助住建部门的数字系统处理能力，尽快实现我行公积金配套商贷自动冲还贷业务，为广大公积金个人客户提供更加便捷的服务；继续推进住宅维修基金管理平台接入进程，对接福州市住建部门财务系统数据互通，实现维修资金线上缴交、查询、对账等功能，让广大住宅维修基金用户畅享数字建设带来的便捷生活。
人才导向 释放“新”势能
人才是第一生产力。随着新质生产力的提出，银行业正迎来前所未有的发展机遇与挑战。新质生产力不仅要求银行在技术上实现创新，更需要在人才、教育和工作生态环境等方面做出积极应对。工行福州分行积极对标新质生产力需求建设，以头雁姿态持续推进“135工程”及人才梯队建设，致力于打造新质“人力资源表”，推动人力资源内涵式发展转型，努力过好“教育关”“创新关”，为培育新质生产力筑牢“蓄水池”。
把好教育关：优化实岗培训质量。教育是促进劳动者跃升为更高素质的劳动者（战略人才、应用型人才等），推动新质生产力发展的重要途径。构建完善的教育培训体系，培养一支具备高度专业素养、良好职业道德和创新精神的人才队伍，该分行做到以下两点：一是确保培训内容与时俱进。结合实际打造福“见”大讲堂教育培训体系，加强课程库、师资库、案例库、教材库、培训基地和外部合作机构等培训资源精细化管理，通过“实践+培训+动态评估”等方式强化骨干人才能力提升，以“锻造品牌、协同联动、精准发力、赋能发展”为目标，在多个条线打造规模稳定、能力突出的骨干人才队伍。二是强化数字化金融理念推广。定期开展数字化相关培训，加快推进数字化转型。紧跟总行数字技术生态升级进程，加大总行四大支撑平台的传导和应用，确保员工掌握最新的金融工具和技术。2024年2月，该分行获系统内“福建省分行教育培训先进单位”称号。
打通创新关：活化干事创业生态。巩固已有人才培养体系与激励政策、搭建良好工作生态。该分行利用行内充足的人力资源，挖掘金融人才并加强科技相关专业指导，打造一支对科创项目能做出准确分析判断的专业人才队伍。同时，主动将数字金融建设与各条线重点工作融合，建立常态化集体学习机制，拓宽科技、数据与业务人员交流渠道，打造更多具有数字基因的复合型人才。引导全体员工进入新角色，做好新理念学习和新工作谋划，积极以新形势下数字赋能对外营销和对内管理为抓手，重点聚焦安全运营管理、数字场景拓展、数字能力提升和数字化运营提质等核心工作，力促分行数字化转型。
发展新质生产力是增强发展新动能，构筑发展新优势的必由之路，是践行金融工作政治性、人民性的重要体现。工行福州分行将以更开放姿态和更专业服务，进一步深化与区域政府、企业创新协同，探索新时代金融服务的新模式、新路径，将培育新质生产力融入分行高质量发展大局。
