建行淄博桓台支行推进合规文化建设

  推进合规文化建设，是建行淄博桓台支行经营理念和制度贯彻落实强有力的依托和保证，同时也为风险防控长效机制的建立和实现“长治久安”的工作局面提供保障。近年来在发展业务的同时，全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的合规文化建设，统筹规划，整体联动，多策并举、高质量开展内控合规文化提升工作，努力形成全行员工高度认同，自觉遵守、具有本行特色的内控合规文化，为各项业务的稳健运行提供强有力保障。

  桓台支行持续、深入地开展常态化合规文化教育活动，通过一系列规范化、常态化的活动，在全行范围内形成一种积极向上的合规文化氛围。开展合规风险点“每日一学”活动。以部室、营业网点为单位，充分利用晨会、夕会时间，开展合规风险点“每日一学”，学习内容为各条线内部规章制度、监管法律法规、《合规指南手册》及日常工作中归纳总结的合规风险点。