2024年以来,工行大同南关支行精心部署,广为宣传,班子成员率先垂范,全员跟进强力营销,持续推动贵金属营销走稳走实,真抓实干贵金属业务营销屡创佳绩。
强化组织推动。该行为抢占营销先机,把握发展机遇,及早谋划,召开专题会议研究制订贵金属产品营销竞赛方案,竞赛指标力求简单清晰,可操作性强,并配套了相应的激励机制。班子成员在营销过程中率先垂范勇挑重担,把贵金属销售作为实现中收的主要指标紧紧抓在手上,下大力气发挥主观能动性,结合支行特色经营进一步明晰思路,细化措施,积极对接小企业主等对公及个人优质客户,引领了加快营销的步伐。
强化经验总结。在晨会上分管行长就前一日及近期贵金属销售情况,在全辖的位次和任务的差距进行通报,结合营销过程中的经验总结,对产品卖点及适销客户群体进行讲解。进一步动员起全员营销的积极性,分头行动预约客户,结果统一上报。
强化宣传推广。支行全员利用微信平台发布贵金属重点产品系列产品信息,扩大产品宣传范围,让有贵金属投资意向的客户第一时间了解产品并来行购买产品,与此同时充分发挥柜台营销主阵地的作用,在支行柜台摆放贵金属产品实物模型,以便客户在办理业务同时直观欣赏并购买贵金属产品。
强化营销落实。进一步夯实工作作风,一级带动一级,层层抓好落实,支行把年度的各项工作任务和劳动竞赛指标细化,全员都有贵金属销售任务指标,支行从上至下形成了贵金属产品营销的良好氛围。通过在产品销售的过程中,支行全员上下联动通力配合,增强了员工的凝聚力和荣誉感,形成了主动作为,轰轰烈烈的热火朝天的贵金属营销局面,营销业绩持续攀升。
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