工行长治分行纪委开展新员工“廉洁从业”第一课

   为提升新入职员工理论修养，加强理想信念，引导其扣好职业生涯第一粒扣子，工行长治分行纪委联合人力资源部组织开展系列廉洁主题培训活动，讲好新员工“廉洁第一课”。

   一是主题参观，做到警钟常鸣。带领新员工参观长治分行党风廉政警示教育室，深入了解了党风廉政建设发展史、总行、省市分行关于全面从严治党从严治行的工作部署、反面典型警示案例、太行精神及我行纪检改革、内控管理等内容，对警示教育和党风廉政建设工作进行了分析和解读，并以真实鲜活案例为蓝本，教育引导新入行员工在日常工作中遵守“底线”和“红线”，以案为鉴，深刻汲取教育，知敬畏、存戒惧，守底线，在思想上打好“预防针”。

   二是案例解析，促进学用贯通。以《严守职业底线 坚持廉洁从业》为题为新员工讲授廉洁从业课，学习警示案例，挑选违纪违法典型案例进行学习，通过讲故事、举例子的形式深入浅出地分析常见违规违纪违法行为的表现及特征，列举日常工作中可能存在的各类廉洁风险，教育新员工时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，引导新员工受警醒、明底线、知敬畏，发挥警示教育的震慑作用。

   三是学习党纪，树牢纪法意识。将新版《中国共产党纪律处分条例》纳入培训内容，引导新入行员工学纪、知纪、明纪、守纪，深刻认识金融领域和我行反腐败斗争新形势，并做到引以为戒，提高自我约束能力，提高自我警醒能力，力争在业务和廉洁方面齐头并进，尽快完成从学生到员工的角色转变，尽快适应工作岗位，确保人生道路不跑偏。