2024年8月6日,工行长治上党支行召开青年员工座谈会,张源源行长向青年员工介绍支行基本情况、特色业务以及今后的工作方向,积极引导青年员工适应自身岗位,快速融入支行大家庭,不断感受工行温暖和氛围。
一、扎实基本功。熟悉规章制度,严格要求自我,提高学习主动性,加强业务学习,提升专业技能。
二、积极融入团队。协调好同事间关系,加强团队合作,快速适应职场角色,提高业务水平。
三、坚守职业底线。恪守职业道德,坚持合规操作,做好保密工作,树立廉洁从业意识。同时,张源源行长安排部署了省市分行下达的关于开展“格长大家谈”合规履职技能竞赛的通知,要求青年员工积极献计献策,为竞赛积极筹划准备。
四、做好职业规划。适应客户服务工作,提升服务专业性,多方面展现自我,实现个人价值。
“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。”上党支行将全力支持青年员工成长,持续提供人文关怀,共同书写辉煌篇章。