为进一步凝聚青年力量,帮助新入行员工适应工作角色,增强新入行员工归属感与认同感,8月26日晚,工行唐山建北支行组织召开新入职员工座谈会,参会人员为新入行员工。
座谈会开始, 新入行员工依次进行自我介绍,畅谈自己对工行工作的所思所想所悟,分享近期感受和未来职业规划,表达了尽快转变角色,适应环境,加快学习和成长的决心。
支行行对新入行员工表示欢迎,同时向新入行员工提出几点建议。积极学习、努力进取。新员工要保持学习的心态,学习基础业务、提高专业技能与职业素养,尽快转变角色、适应岗位要求,考取岗位相关证书,做好知识储备。依法合规、夯实业务。新员工要强化纪律意识、合规意识,引导新员工知敬畏、守底线,筑牢合规意识防线,保持勤恳夯实的工作作风,牢固树立遵章守纪理念。廉洁自律、遵守底线。对新入行员工进行警示教育,通过相关事例,以案为鉴,提醒青年员工要时刻守好纪律底线,切实加强党性修养,弘扬风清气正,廉洁自律的工作作风,在工作保持良好的心态,希望青年员工在新的岗位上不断前进,收获精彩的银行人生!
本次座谈会的召开,充分展现了支行对于新员工培养工作的高度重视,拉进了员工之间的距离,下一步,该行将时刻关注新员工工作、学习和发展情况,激励大家以更加的饱满的热情投入到工作中。
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