在我行即将迎来七十周年华诞之际,为持续深度关切基层网点员工,总行设立了“网点员工节”,用切实行动展现对基层员工的尊重与关怀。
一直以来,梅溪湖支行都极为重视基层员工的职业幸福感。在本次“网点员工节”中,为丰富员工的节日体验,网点领导精心筹备了一系列相关活动。其一,组织全体员工集中学习张富清同志的先进事迹,激励大家在实际行动里以张富清同志为楷模,争做优秀服务标兵。其二,开展员工团建活动,强化员工间的团队协作与交流,凝聚团队合力。其三,举行员工交流座谈会,进行面对面的沟通,聆听员工的心声和诉求,不但关注员工“八小时内”的工作状态,还关怀员工“八小时外”的生活状态。以员工需求为导向,做好员工福利保障工作,提升了网点食堂菜品的质量,完善了员工之家休息室的设备家具等。
此次的“网点员工节”,不但让员工感受到组织的关怀,激发了基层员工的工作热情,更增强了网点员工的归属感。相信在这般关爱与激励之下,梅溪湖支行全体员工将会以更为饱满的精神面貌,为客户提供更贴心的服务,共同写好“五篇大文章”,助推金融高质量发展,为建行的七十华诞增光添彩。
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