为进一步提升新入行员工的体验感,帮助新员工由毕业生到职场人的迅速转变。8月8日,工行镇江丹徒支行组织新员工入职见面会,通过现场深入交流,切实将新员工更好地融入进支行集体中。
见面会现场,首先由新员工介绍自己的学习经历,讲诉自身的特长特点及各项基本情况,并分享近期在支行营业室工作内容及心得。支行行长对新员工的到来表示热烈欢迎,并介绍丹徒支行目前的情况,对五名员工选择丹徒支行表示感谢。并提出三点希望一是尽快适应角色和环境,快速融入到支行的业务工作中,助力自身和支行的双向发展;二是加强内控合规意识,内控合规是银行永恒的主题,要理解并执行银行的各项规章制度,保护好自己的职业生涯;三是认真学习加快成长,引导员工树立终身学习的意识,鼓励员工加强行内外资质考试,打牢业务基础,抓好自身成长的黄金时期。新员工纷纷表示后续一定会努力学习,认真工作。最后支行行长为新员工赠送书籍及纪念品,引导他们持续充电学习,祝愿他们快乐工作。
下一步,丹徒支行将持续关注新员工的发展,做好传帮带,增强新员工的体验感和获得感,实现其自身成长和支行发展的双向奔赴。
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