工行唐山分行积极探索党建带工建的创新路径，以工建助力为重要手段，不断激发员工的创造力和凝聚力，为全行的高质量发展注入了强大动力。
党建引领，明确方向。该行工会办公室紧密围绕党在新时期的路线方针政策，将党建工作与工会工作深度融合。通过定期组织党员学习活动，强化员工的政治意识和大局意识。同时，以党建为引领，制定工会工作的长期规划和短期目标，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。
加强组织建设，夯实基础。完善工会组织架构，选拔优秀的员工充实到工会干部队伍中，提高工会工作的执行力和服务水平，建立健全工会工作制度，规范工作流程，确保各项工作有章可循，通过加强组织建设，为工建助力提供了坚实的组织保障。
工建助力，服务员工。始终把服务员工放在首位，通过多种方式为员工办实事、解难题。积极开展员工培训活动，提升员工的业务能力和综合素质；关心员工的生活状况，及时为困难员工提供帮助和支持；组织丰富多彩的文体活动，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和团队凝聚力。
维护员工权益，促进和谐。该行工会办公室充分发挥桥梁纽带作用，积极维护员工的合法权益。加强与管理层的沟通协调，推动建立健全员工权益保障机制。关注员工的工作环境、职业发展等方面的问题，及时反映员工的诉求，为员工争取合理的利益。通过维护员工权益，促进了我行内部的和谐稳定，为我行的发展营造了良好的氛围。
推动创新发展，彰显担当。鼓励员工积极参与创新实践，为业务发展贡献智慧和力量，组织开展各类有意义的活动，激发员工的创新思维。同时，积极引导员工践行社会责任，参与社会公益活动，展现大行的良好形象。
展望未来，工行唐山分行将继续坚持党建带工建，工建助力的工作思路，不断创新工作方式方法，提升工作水平，团结带领广大员工，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，为全行的高质量发展谱写新的篇章。
