邮储银行扬州市分行召开2024年年中工作会议

   为贯彻落实集团公司、总行、省分行年中工作会议要求，回顾上半年工作、分析当前形势，安排下半年重点任务，8月7日，邮储银行扬州市分行召开2024年年中工作会议。

   会议从经营效益、转型发展、风险合规等方面回顾总结了分行上半年工作取得的成绩，分析了当前经营发展面临的内外部形势和挑战，指出扬州市分行要全面落实集团公司、总行、省分行工作会议及监管要求，以能力建设为基础、以创新变革为动力、以精细管理为保障，打造核心优势，提高核心竞争力，培育逆周期增长动能，量质并举推动转型突破。

   会议强调，要聚焦书写好“金融五篇大文章”，服务地方经济发展。紧盯重点客群，推动普惠、科创贷款持续增长，持续推进绿色普惠银行、气候友好型银行和生态友好型银行建设，不断满足老年客户金融和非金融服务需求，通过手机银行打造“线上+线下”一体化营销、服务、运营管理。要聚焦深入推进“六大攻坚”实施方案，构建转型发展长效机制。保持战略定力，聚焦强县富镇、乡村振兴、产业园区等主线，以“六大攻坚”转换增长驱动力，从节奏策略、创新驱动、体系运营等维度，培育逆周期、可持续增长动能。要聚焦全年收官及经营管理绩效考核指标提升，提高精细化管理水平。做好预算滚动预测，确保2024年预算指标顺利完成，强化过程管控，做好长短板分析，对落后一级支行加强指导帮扶，通过精细化管理提高工作成效。要聚焦明年开门红旺季业务储备，提振节奏优化结构。统筹全年收官与旺季储备，项目驱动、条线联动、滚动储备、前移节奏，全力做好各级客户旺季维护和项目拓展工作。要聚焦审计发现问题整改，推动高质量发展行稳致远。加强审计发现问题整改，持续强化合规文化建设，做好安全保卫工作，坚持做好资产保全工作，加强消费者权益保护。要聚焦工作作风改进及机关效能提升，持续提高基础管理能力。强化作风建设，落实督办机制，提高执行力与执行效果，着力降本增效，提高财务精细化管理水平，改善客户体验，不断提升运营质效，优化人员结构，建设专业化队伍，加强培训管理，提升员工能力。

   会议号召，分行上下要全面落实集团公司、总行、省分行年中工作会议部署和工作要求，以更加振奋的精神、更加扎实的举措、更加过硬的作风，开拓进取、实干争先，以“六大攻坚”全力推动分行转型突破进程，推动扬州市分行高质量发展行稳致远！