为引导新行员树立合规意识,养成良好的职业操守,8月2日,建行淄博高新支行组织新行员开展合规教育培训,支行合规经理、新行员及办公室相关人员参会。
支行合规经理从合规管理基础知识引入,全面细致的解读我行员工行为管理的规章制度中涉及员工金融违法行为的“底线、红线、高压线”及省分行明确的员工行为“十禁令”,结合违规代客、泄露客户信息、信用卡套现等反面案例开展警示教育,以案施教,通过真实发生的案例树牢合规发展的理念,进一步提高新员工合规自觉性,增强其自律意识,为自己的职业生涯开好头、起好步。
通过对新行员开展合规教育培训,为新员工今后规范操作、主动防范风险奠定理论基础,切实增强合规履职的主动性和自觉性,将职业操守和行为准则各项要求内化于心、外化于行、落地生根。
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