季末临近,工行大同城建支行对目前各项指标完成情况进行剖析,分析短板、优势,指出差距、症结,明确努力的方向,要求全员统一认识,围绕目标、业务优势和重点市场开展营销,扬长补短系统谋划动员全员,朝夕必争倾力奋战,围绕新目标加快赶超的步伐,力促实现“双过半”。
提早部署,全员行动。该行迅速成立重点及落后指标攻坚小组,明确分工,落实责任,切实做到“行在快、胜在早”,把营销活动渗透到支行日常工作中,深度挖潜、以点带面、形成合力,全方位推进营销工作;支行各级负责人敢为人先、带头营销,活跃在业务营销第一线;网点部室争分夺秒,毫不松懈,在抓好阵地营销的同时,利用班后和节假日外出营销,稳步推进营销业绩提升。
瞄准目标,有的放矢。该行针对业务发展现状,既往营销过程中组织发动、营销拓展中存在的不足,既不讳疾忌医又不妄自菲薄,畅所欲言献计献策,借鉴先进支行和同业营销成功经验,联系实际找准发力点放下包袱整装再出发。紧紧围绕“存款、贷款、客户、中收”重点核心指标,行长、分管行长各把关口,带队营销,本着既有分工,又有合作的原则,出门一把抓,回来再分家,全力提高外拓营销渗透能力和覆盖面。同时,该行以拓户为源头,“阵地战”和“运动战”相结合,不断提升拓户增存能力。深入开辟代发工资业务、社保卡、商户拓展的外拓营销;在抢占市内市场的同时,该行以市区为中心,向周边乡镇村快速辐射,充分利用乡镇村的资源,由点及面,逐个突破,形成燎原之势,散面聚点,全力提高营销业绩。
做好考核和优质服务。该行对营销指标按周通报员工营销数据,做好营销业务的考核通报工作,进一步挖掘员工营销潜能,齐心协力促进营销目标达成。该行在做好业务营销工作的同时,积极提升服务工作。始终秉承“以客户为本”的工作理念,客户既要请得来,还得留得住,更得粘得牢,该行热情、专业、有序的金融服务工作获得了客户的赞许,为业务营销取得更好成绩奠定了基础。
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