时夏,正值我行代发工资客户薪金卡到期更换之际。工行大同宏福支行抓住有利时机,积极对接营销为其服务对象—某集团供水分公司职工办理薪金卡到期更换、下发、启用,并绑定我行零售产品,全力服务代发工资客户,有效推助了网点业务的快速发展。
积极对接,满足客户需求。根据全行代发工资业务发展实情,该支行积极与服务对象对接,行长及客服人员,深入集团供水分公司与相关部门负责人座谈,了解公司职工持有我行薪金卡情况,并就到期卡更换事宜与具体办事人员进行商议沟通,同时,宣传推荐我行金融产品,全力满足客户需求。
收集资料,保障及时更换。按办理换卡业务流程要求,该行及时与企业办事人员联系,收集需要办卡人员的身份信息等相关资料,网点专人负责核对整理,在时间紧、任务重的情况下,合理安排工作,抽调人员加班加点为公司500多名职工服务。输入信息,通过系统适时上传,快速完成制卡,有效保障企业职工到期薪金卡的及时更换和下发。
发卡启用,全力服务营销。根据制卡进度实际,该支行分批次通知企业职工带身份证到网点领卡并启用。从2024年7月3日起,该支行陆续为该公司职工办理薪金卡到期换卡启用业务。同时,向其宣传营销我行融E借、社保卡、信用卡等,并绑定零售产品。目前,已有240多人完成薪金卡更换启用,并全部实现我行零售产品的绑定。全力的服务营销代发工资客户,对网点的产品营销和业务发展起到了极大的助推作用。
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