为扎实推进廉洁文化教育走深走实，有效发挥正向引导作用，本着对员工负责、对员工家庭负责、对支行的健康发展负责的廉洁文化理念，工行衡水景县支行扎实开展廉洁文化建设系列活动，持续推进清廉文化建设。
一、做好廉洁家访。通过支行网点负责人到员工家中开展廉洁家访活动，向员工家属弘扬家庭廉文化，呼吁员工家属把好廉政家门关，做好廉洁监督员，做好“八小时以外”生活圈、社交圈的廉政监督，帮助家人在工作和生活中防微杜渐，不踏触纪律红线，携手促进工行健康经营发展。
二、组织廉洁谈话。开展关键岗位廉洁谈话工作。与重点岗位员工异常行为排查工作有机结合，针对不同岗位实际梳理谈话清单，列明时间表，序时推动。谈话内容不仅涉及防腐拒变、廉洁自律，更谈了初心使命、理想信念问题，把廉洁心、事业心共同作为党员干部的思想基础和基本政治素养内容，切实把廉洁自律、爱岗敬业、干事创业有机结合起来，深明崇高的理想是抵御腐败侵蚀的防火墙，为党员干部补足精神之钙，共筑廉洁长城。
三、上好廉洁党课。党课明确以敬畏之心对待权力、以责任之心对待事业、以廉洁之心对待自己等重要话题，呼吁共产党打江山、守江山，守的是人民的心，不能淡化初心使命、与人民期望背道而驰。同时要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，时刻对照《准则》和《条例》自查自纠，坚守住底线，管住自己。
四、打造廉洁文化墙。为推进廉洁教育的可视化长期化，通过打造廉洁文化长廊，将“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的理念融入全支行企业文化建设中，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，固守职业操守，进一步提高员工对案件和风险的防控意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，廉洁从业，珍惜职业生涯。
