7月18日-20日,为凝聚激发青春力量,工行镇江分行人力资源部、团委联合举办“镇青春 向未来”2024年青年工作培训班,更好地推动全行青年工作,提升青年队伍的能力素质,助力全行高质量发展,40多名青年员工参加培训。
分行团委传达市分行党委对青年工作的关心关怀和重要指示精神,同时强调在当前全行青年员工占比日益提高的情况下,要通过培训,让团干部进一步认识青年工作的重要性,进一步增强做好青年工作的责任感和使命感。要通过培训学习,进一步提升综合素质,将团组织建设得更加坚强有力。
市分行团委作2024年青年工作重点方向解读,指出在党中央及总省市行党委的高度关心重视下,全行青年要聚焦中心工作,全面提升思想素质,各级团组织要建设青年展现的平台,做广大青年的知心人、引路人,认真学习《加强年轻干部教育管理监督若干措施》,促进青年在青春的赛道上跑出最好成绩,服务青年成长成才,提升团组织号召力和青年队伍凝聚力。要加强团组织自身建设,落实从严治团,协同推进青年纪法教育,关心关爱青年,凝聚青年,提升团青工作的向心力。市分行党委宣传部解党纪学习教育《条例》并进行廉政教育,进一步增进了青年对廉洁文化、廉洁要求的理解。
培训还邀请到镇江团市委组织部、润州区青少年服务中心领导讲授国有企业团的工作事例以及青年员工心理健康疏导等,融合讲解共青团表彰荣誉的基础申报规定和要求,增强了团干部对团青工作基础理论知识的理解,进一步深入推进青年工作,持续增强青年工作的动能和成效,着力建设一支堪当大用的高素质干部人才队伍,助力全行高质量发展。
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