在全面从严治党的时代背景下，为深入贯彻落实党的纪律建设要求，进一步增强党员干部的党纪意识和规矩意识，工行邢台临西支行积极组织开展了多形式的党纪学习教育，以增强全体员工的党纪意识，规范行为准则，为支行的稳健发展提供坚实保障。
丰富学习形式，提升学习效果，临西支行采用了多样化的学习方式，以满足不同员工的学习需求。首先，组织集中培训课程，邀请专业的党纪讲师进行系统讲解，确保员工对党纪法规有全面而深入的理解。其次，利用线上学习平台，推送党纪学习资料、视频讲座等，方便员工自主学习，灵活安排学习时间。此外，还开展了小组讨论活动，鼓励员工分享学习心得，交流在工作中如何遵守党纪的经验，通过思想的碰撞，加深对党纪的认识。
结合实际案例，强化警示作用，为了让党纪学习教育更加生动、具体，该行注重结合实际案例进行分析。选取了金融行业内以及相关领域的违纪违法典型案例，深入剖析其原因和后果，让员工清楚地看到违反党纪的严重危害。通过这些真实的案例，敲响警钟，使员工深刻认识到党纪国法不可触碰，必须时刻保持警醒，自觉遵守党纪。同时，组织员工参观廉政教育基地，亲身感受廉洁文化的熏陶，增强廉洁自律的意识。
建立长效机制，巩固学习成果，工行邢台临西支行明白，党纪学习教育不是一时之功，而是需要长期坚持。因此，建立了长效的学习机制，将党纪学习纳入员工日常培训体系，定期进行考核评估，确保学习效果的持续巩固。同时，完善内部监督制度，加强对员工行为的日常监督，及时发现和纠正可能存在的违纪倾向。此外，还设立了奖励机制，对在党纪学习和遵守方面表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和主动性。
通过以上多形式的党纪学习教育，工行邢台临西支行在内部营造了风清气正的工作氛围，全体员工的党纪意识得到显著提升，为支行的持续健康发展奠定了坚实基础。
