工行长治高新区支行强化职责管理杜绝“飞号飞密”发生

   工行长治高新区支行认真贯彻省行“飞号飞密”风险管理的工作要求，将“飞号飞密”风险管理的重要性传达给每位员工。要求每位员工明红线、守底线，坚决杜绝出现飞号飞密行为。不断提升员工案防意识，确保网点稳健运营发展。

   组织学习提高思想认识。利用全体员工会议、晨会、案防分析会认真贯彻省行的工作要求，将“飞号飞密”风险管理的重要性传达给每位员工，提高员工思想认识。加强对员工的培训和教育，通报自省行投产员工飞号飞密监测模型以来已监测、排查出多家网点、多名员工存在“飞号飞密”违规行为。通报网点员工违规将本人系统用户交由他人使用、员工中途离岗或下班未签退用户等飞号飞密风险事件的典型案例。要求每位员工明红线、守底线，坚决杜绝出现飞号飞密行为。 

   多项措施强化职责管理。内控合规经理做为监督的主要执行人，要求支行全体员工重新更新密码，并且设置复杂度相对较高的密码，且不可告诉任何人，加强密码安全管理，同时向员工普及密码安全知识，不断提高员工的风险意识。要求网点现场管理人员充分发挥事中风险控制的重要作用，严格遵守业务事权划分、重要岗位分离等管理规定，加强现场巡查，督促制度落实，杜绝网点人员“飞号飞密”现象发生，发现登录或使用他人用户进行业务查询、处理的违规行为及时制止，矫正员工以信任代替制度的工作方式，规范全体员工严格执行制度，营造合规操作的良好氛围。