工行大同分行上下联动培训赋能个人金融资产发展同业领先

   今年以来，工行大同分行认真贯彻落实省分行个人金融业务“四精两大”工作思路，坚持储蓄存款与金融资产协同发展，开展增资扩容专项活动，力促全行个人金融资产市场竞争力进一步提升。截至5月末，个人金融资产时点净增系统排名第三，规模排名第二。个人金融资产日均净增系统排名第二，规模排名第二。

   考核引导。根据省分行工作安排，4月26日个金部下发了《关于开展2024年2季度增资扩容活动的通知》，对各支行下达理财增量、新规理财拓户、基金和保险业务收入目标，组织落实经营目标，双周开展保险不达标培训通关，做好产品销售推动，加快个人金融资产稳步提升。

   培训赋能。5月末开展了为期两天的零售经营能力培训班，针对支行管理人员围绕客群拓展场景搭建、网点厅堂营销服务管理、细分客户分类分层维护服务、代发工资等重点客群产品渗透、完善公私联动机制组合营销等课题进行学习培训，为基层网点更好地开展市场分析、厅堂管理、外拓营销、整合资源、内部联动等工作赋能。