近日,珠海建行开展“柜员自我充电”活动,该行员工们根据自测情况发现问题;根据评级标准树立目标;根据作息时间制定计划,根据计划安排自主学习积极响应。新员工利用工作时间间隙,抓紧学习和自检,不断提高自己的业务能力,老员工们也不甘落后,自我鞭策,向优秀看齐,活动让新老员工取长补短,互相促进,呈现一番新的精神面貌。
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